Els esdeveniments corporatius s’han convertit en una part integral de la vida de les organitzacions russes. Ara s’ha posat de moda celebrar els aniversaris no només dels empleats, sinó també de la pròpia empresa. Val la pena pensar com organitzar aquest esdeveniment perquè es recordi durant molt de temps.
Instruccions
Pas 1
Decidiu exactament on tindrà lloc la celebració. Podeu celebrar l’aniversari en un restaurant, en un vaixell o a l’oficina. Si aquestes opcions no us semblen atractives i interessants, creeu un lloc original. Per exemple, podeu anar a una casa de vacances o anar a la natura.
Pas 2
Penseu en l’escenari de les vacances. No n’hi haurà prou de reunir tots els empleats en un mateix lloc i posar la taula. Per a un aniversari realment memorable, us heu de preparar a fons. Hi hauria d’haver una persona o un grup de persones (si l’empresa és gran) que participaria en la planificació i organització de l’esdeveniment. Podeu crear un guió vosaltres mateixos o veure alguna cosa adequada a Internet. Les festes temàtiques són molt populars ara.
Pas 3
Decidiu qui assistirà a la festa. Convidareu a tots els empleats o us limitarà només a la direcció superior? Quin soci vols veure a la celebració? Posareu nom als mitjans i, en cas afirmatiu, quins? La solució de l’última pregunta s’ha de prendre amb molt de compte, ja que dependrà d’on i de quina llum es tractarà el vostre esdeveniment.
Pas 4
Envieu la vostra invitació d’aniversari. Podeu dissenyar-lo d’una manera original per despertar l’interès del destinatari. A la invitació, assegureu-vos d’escriure el motiu de les vacances, l’hora i el lloc de la celebració. També ha d’incloure informació de contacte.
Pas 5
Si voleu organitzar unes vacances grandioses, convideu les estrelles de l'espectacle, organitzeu un concert, organitzeu diversos concursos i finalitzeu la celebració amb una magnífica taula de bufet. No oblideu els periodistes. Si els agrada tot, els comentaris sobre l’aniversari de la vostra empresa seran més positius.
Pas 6
Convideu els empleats i les seves famílies a les vacances si voleu reforçar les relacions corporatives internes. Realitzeu més concursos de concentració, premieu els millors empleats i reveleu les perspectives de desenvolupament de la companyia. Tot això farà que l’aniversari sigui realment memorable.
