Tard o d’hora, molts de nosaltres ens enfrontem a la qüestió de triar una feina. Com prendre una decisió tan responsable? Com triar una feina que aporti no només ingressos materials, sinó també satisfacció moral.
Instruccions
Pas 1
En primer lloc, definiu els vostres interessos. Segur que hi ha alguna cosa que feu millor. Analitza les teves inclinacions i habilitats. Ara a Internet i a la literatura hi ha moltes proves que ajuden a determinar les inclinacions i habilitats d’una persona. Cal destacar-ne els més significatius. Potser sou bons presentant material, actuant davant d’un públic nombrós, potser us agrada treballar amb números o coneixeu bé la tecnologia.
Pas 2
Penseu en quines professions poden revelar més plenament les vostres capacitats. Decidiu-los i, a continuació, recopileu informació sobre ells: en llocs professionals, observant la feina d’amics i coneguts, en literatura especial.
Pas 3
Cerqueu anuncis de feina per a aquestes especialitats per familiaritzar-vos amb els requisits bàsics per a aquesta professió. Potser necessiteu una educació especial, coneixements de l'idioma o programes especialitzats en ordinador. Treballa-hi.
Pas 4
És igualment important triar no només un lloc de treball, sinó també un empresari.
Primer de tot, busqueu una feina ben remunerada. Si sou un professional realment experimentat, no dubteu a vendre la vostra mà d’obra i el vostre temps. Abans d'acceptar l'oferta del primer empresari, analitzeu la situació del mercat laboral, les ofertes d'altres empreses.
Pas 5
A més, les condicions laborals són importants. Potser la vostra ubicació serà de gran importància la ubicació de l’organització, el calendari laboral, l’organització de l’oficina, la comoditat del lloc de treball i el seu equipament tècnic. Un paper important per a la majoria de demandants d’ocupació també el té el paquet social proporcionat per l’empresa, les oportunitats de formació continuada i el desenvolupament professional.
Pas 6
Presteu molta atenció al microclima de l’empresa. Ja a l’etapa de l’entrevista, podeu elaborar un retrat psicològic del líder i de l’equip. Penseu si compartiu els valors de l'organització, si podeu encaixar en l'equip i adaptar-vos a les noves condicions.
Pas 7
Recordeu que sou vosaltres qui escolliu una nova feina, així que no dubteu en les entrevistes a preguntar al representant de l’organització sobre tots els punts que us interessin.
