Si us poseu malalt, us sentiu malament, segons les noves normes, no només el metge del districte us pot obrir una baixa per malaltia. Des de l'1 de juliol de 2011, les institucions mèdiques emeten permisos per malaltia d'una nova mostra. En comparació amb l’antic sistema, hi ha avantatges i desavantatges.
Instruccions
Pas 1
Si hi ha indicacions adequades per obrir una baixa per malaltia, truqueu a un metge local a casa o a una ambulància (no s’ha de confondre amb una ambulància que no emeti baixa mèdica).
Pas 2
Si no esteu a casa (per exemple, visiteu), podeu trucar a un metge d'una clínica local a casa vostra i també us pot obrir una baixa per malaltia. És cert que encara haurà de tancar-lo a la seva clínica del lloc de residència, tret que decidiu adscriure-us a aquell des del qual va ser cridat el metge. Hi ha un procediment corresponent per a això.
Pas 3
En general, ara teniu dret a anar a un metge a qualsevol clínica (amb el pretext que visiteu o resideu temporalment en una altra zona, ciutat, etc.), i allà se us pot concedir una baixa per malaltia i no només un metge del districte, però també un altre especialista, per exemple, un cardiòleg.
Pas 4
A la baixa per malaltia, el metge indicarà la data del següent examen. Si heu vingut al metge a l’hora especificada, el mateix metge que l’ha obert o el metge de la vostra clínica poden ampliar la baixa per malaltia.
Pas 5
Per tant, ara és fàcil obrir una baixa per malaltia, és més difícil tancar-la i obtenir diners per part de l’empresari. Aquí hi ha molts tràmits: la baixa mèdica l’ha de fer el metge correctament, a les cel·les, sense correccions. Anteriorment, es permetien dues correccions, ara - cap. La segona part del full l’omple el vostre empresari, que, tot i que pot corregir alguna cosa, també ha d’adaptar-se al nombre de cel·les requerit i escriure les correccions a la part posterior, certificant-les amb el segell i la signatura del comptable. i gerent.
Pas 6
Ara els diners per baixa es calculen segons un esquema complex. Tres dies en total, depenent de la vostra experiència laboral i dels ingressos mitjans dels darrers dos anys. Si teniu menys de 5 anys d’experiència, només rebreu el 60% dels guanys mitjans, si teniu més de 5 anys d’experiència: el 80% i, si teniu més del 8 - 100%.
