L’organització que manté el llibre de treball es considera la principal, la resta del treball és a temps parcial. Un treballador malalt a temps parcial té dret al pagament de les prestacions hospitalàries si està assegurat en un lloc de treball addicional.
Instruccions
Pas 1
Quan sol·liciteu una feina a temps parcial, empleneu un contracte laboral amb l’empresari que confirmeu la vostra condició d’empleat. Des del moment que subscriviu un contracte de treball, esteu subjecte a una assegurança social i l’empresa que us va contractar es convertirà en el vostre assegurat. L’assegurat paga a l’empleat una baixa per malaltia.
Pas 2
Si hi ha més d’una feina d’aquest tipus, signeu un contracte de treball amb cada empresari. En cas de malaltia a cada lloc de treball, se us ha de pagar els dies de discapacitat involuntària.
Pas 3
Si teniu un lloc de treball principal i un altre a temps parcial, certifiqueu la baixa per malaltia amb la signatura del gerent i el segell al lloc de treball principal. Feu una còpia del vostre treball a temps parcial. Una còpia haurà de ser certificada per un notari o pel metge titular de la institució mèdica que va emetre la baixa per malaltia. I proporcionar una feina a temps parcial al lloc de treball. Les licències per malaltia es pagaran per separat pel lloc de treball principal i per separat per a feines a temps parcial.
Pas 4
Quan es traslladi a un altre lloc de treball, obtingui un certificat de guanys dels assegurats anteriors. La prestació per malaltia es calcula sobre la base dels guanys mitjans dels dotze mesos anteriors a la malaltia. Es consideren els mesos naturals complets.
Pas 5
Calculeu quant us ha de pagar l’assegurat. Pagat per dies naturals, no laborables, article 2 de la Llei N 343-FZ del 8 de desembre de 2010. Determineu els guanys diaris mitjans del període de facturació. Dividiu l'import dels guanys per dies naturals en aquest període. Els pagaments depenen de l’antiguitat. Amb una experiència d'assegurança superior a 8 anys: 100%, de 5 a 8 anys: 80%, fins a 5 anys: 60%. Si la vostra experiència d'assegurança és inferior a 6 mesos, la baixa per malaltia es paga per l'import d'un salari mínim durant un mes natural complet.
Pas 6
Multipliqueu la quota diària pels dies naturals que heu perdut a causa de la malaltia. Aquesta quantitat serà la vostra prestació hospitalària legal.
