La responsabilitat de l’empresari, d’acord amb l’article 212 del Codi del Treball de la Federació de Rússia, és garantir unes condicions de treball segures per als que treballen a la seva empresa. En diversos sectors de l’economia, hi ha normatives locals que estableixen requisits específics de condicions de treball, seguretat i higiene. Un dels mitjans que s’utilitzen per reduir l’exposició dels treballadors a factors de producció nocius és la roba de treball.
Qui està obligat a portar monos
Periòdicament, el Ministeri de Salut i Desenvolupament Social de Rússia, per les seves ordres, estableix normes per a l'emissió gratuïta de monos i calçat per als empleats que tinguin funcions professionals relacionades amb condicions de treball perjudicials i perilloses o l'exercici del treball en condicions incòmodes, per exemple, a baixes temperatures. Per tant, molts tenen l’opinió equivocada que només les categories de treballadors especificades tenen dret a la protecció gratuïta.
L’article 211 del Codi del Treball de la Federació Russa estableix que qualsevol tipus d’activitat s’ha de dur a terme d’acord amb els requisits de protecció laboral. Hi ha llistes de professions per a les quals s’estableixen normes per a l’emissió de roba especial, calçat i preveuen l’emissió de monos i calçat per a molts treballadors empleats en diversos sectors de l’economia, inclosos els empleats d’organitzacions de crèdit, comerç de llibres, organitzacions, universitats.
La normativa per a l'emissió de roba de treball es troba a la normativa que estableix aquesta normativa per a la indústria on treballa.
Així, per exemple, els empleats dels bancs estan subjectes a la norma aprovada pel Decret del Ministeri de Treball de Rússia núm. 63 del 30 d'agost de 2000. Per als treballadors de la comunicació, organitzacions governamentals, producció d'impressió i comerç de llibres, organitzacions de l'Acadèmia Russa de Ciències, les normes establertes pel Decret del Ministeri de Treball de Rússia núm. 63 del 16 de desembre de 1997 I el decret d’aquest ministeri 66 del 25 de desembre de 1997 regula les normes de roba de treball per als empleats de les universitats, les organitzacions culturals, els que es dediquen a la producció d’instruments musicals i la producció de plomes estilogràfiques.
En alguns casos, per trobar l’estàndard requerit, heu de llegir atentament les normes estàndard que s’aproven per ordres del Ministeri de Sanitat i Desenvolupament Social. Així doncs, per a les guàrdies de transport aeri, l’estàndard per a l’expedició d’uniformes s’estableix a la clàusula 70 i per a un carregador, a la clàusula 58. Al mateix temps, les normes es diferencien per a diferents zones climàtiques i per a condicions especials de treball.
Els monos han de correspondre a les característiques individuals de l’empleat, a la seva mida, sexe i edat.
És possible canviar les normes
L'empresari té dret a canviar les normes per a l'emissió de monos, però només cap amunt. Per evitar disputes amb les autoritats fiscals, sobre els límits del cost de l’equip de protecció individual i la roba de treball que es tenen en compte a l’hora de calcular l’impost sobre la renda, aquestes normes s’han d’aprovar per ordre separada, recollida en un conveni col·lectiu o en un acord sobre treball protecció. En aquests documents, caldrà legalitzar no només l’emissió de roba que excedeixi les normes establertes, sinó també la seva expedició a aquelles categories de treballadors que no s’especifiquen a les normes estàndard de la indústria.
