Què cal fer si es troba en excedència parental i l’empresa per a la qual treballa està en fallida. Quins documents calen per rebre les prestacions a través de la Caixa d'Assegurances Socials. Podrà obtenir els beneficis que se li van acreditar originalment si l’empresari es nega a pagar o no té diners.
Fins i tot una gran empresa pot fallir algun dia. Si treballeu oficialment i rebeu un sou blanc, quan la liquidació de l’organització rebrà tots els pagaments deguts.
Però el procediment de fallida triga molt de temps, sovint diversos anys. No és estrany que els empresaris intentin acomiadar tots els treballadors abans de la fallida. La forma més convenient és acomiadar un empleat per voluntat pròpia o rescindir el contracte per acord de les parts. Per regla general, els empleats no tenen on anar i accepten les condicions de l’empresari (de vegades són condicions favorables). Però si teniu permís parental, heu de calcular com guanyareu més: rebent prestacions mensuals fins a un any i mig o rebent el pagament en cas d’acomiadament. Si la primera opció us resulta més rendible, no accepteu l’acomiadament. No podran acomiadar-vos, només per reduir-vos (això requereix la liquidació de l'empresa). No us preocupeu que el vostre empresari deixi de pagar-vos. En aquest cas, haureu d'enviar una llista de documents a la Caixa d'Assegurances Socials (FSS), que us pagaran mensualment la mateixa quantitat que cobrava l'empresari.
Per rebre pagaments de la FSS, necessitareu un paquet de documents:
- còpia del llibre de treball;
- ordre de vacances;
- una còpia del certificat de naixement;
- un certificat del treball del cònjuge que no rebia prestacions;
- ajuda 182H;
- còpia del passaport;
- còpia de TIN;
- còpia de SNILS;
- dades de la targeta bancària;
- aplicació (disponible al lloc web FSS).
Totes les còpies han de ser certificades per un notari o un empresari.
Després de rebre els documents, l’SFS envia una sol·licitud a l’organització on treballeu. L’empresari haurà de confirmar la informació en un termini de 30 dies més 7 dies per al franqueig. Quan tot estigui confirmat, el FSS començarà a pagar-vos beneficis.
Com a resultat, en rebre diners de la FSS, no perdreu res. Però si es produeix la liquidació de l’empresa, el Departament de Protecció Social de la Població, conegut per tothom com a Seguretat Social, us pagarà els diners. Els seus pagaments es limiten al màxim establert per a la vostra ciutat.
A més, haureu de tenir en compte si treballeu a la mateixa ciutat on està registrada l'adreça legal de l'empresa. En cas contrari, haureu d’enviar tots els documents a l’SFS de la ciutat on estigui registrat el lloc de treball.
Per la meva pròpia experiència, puc dir que el procediment és de curta durada i senzill. I si la vostra indemnització no compleix el mínim, és millor esperar una mica i obtenir els diners que deu.
