Com Deixar El Permís De Maternitat Amb Permís De Maternitat

Taula de continguts:

Com Deixar El Permís De Maternitat Amb Permís De Maternitat
Com Deixar El Permís De Maternitat Amb Permís De Maternitat

Vídeo: Com Deixar El Permís De Maternitat Amb Permís De Maternitat

Vídeo: Com Deixar El Permís De Maternitat Amb Permís De Maternitat
Vídeo: MODELO DE SOLICITUD 2019 - (FÁCIL Y RÁPIDO) 2024, De novembre
Anonim

Els nens són felicitat. Moltes famílies joves no es limiten a un sol fill; donen a llum un segon i de vegades un tercer nadó. Això és facilitat en gran mesura per la política financera del país. Per a una mare treballadora, la qüestió de com accedir al permís de maternitat pot ser rellevant si en aquest moment ja esteu de baixa de maternitat.

Com deixar el permís de maternitat amb permís de maternitat
Com deixar el permís de maternitat amb permís de maternitat

Com accedir a una segona baixa de maternitat

Hi ha vegades que una dona amb permís parental espera un altre nadó.

Per a la recuperació completa del cos femení, és necessari que passin almenys 2 anys entre el part.

Llavors, cal passar d’un decret a un altre sense anar a treballar. Quina és la millor manera de fer-ho? Després que el fill gran compleixi un any i mig, les prestacions per maternitat no es paguen a la feina, només es guarda una plaça. Per tant, l’opció més convenient seria acabar la primera baixa de maternitat en aquest moment i escriure una sol·licitud per al següent. En aquest cas, no hi haurà interrupcions entre pagaments.

A l’hora de calcular la mida del subsidi per maternitat, la comptable de nòmines procedeix del salari que la dona percebia abans del primer decret.

Segons la llei, una dona no pot estar en dues baixes de maternitat alhora. Per tant, val la pena triar-ne un de més preferible.

Com es calculen les prestacions per maternitat

Normalment, en deixar el permís de maternitat el següent decret, una dona rep la mateixa indemnització mensual que en el decret anterior. El càlcul s’extreu del salari de l’empleat durant els darrers dos anys de treball. Una mare que no treballava en el passat rep una bonificació per maternitat, segons el tipus tarifari. Si el salari d’una dona embarassada a l’últim lloc de treball era inferior al salari mínim, l’indemnització per maternitat es calcula en funció de la mida del salari mínim. Al mateix temps, la prestació en efectiu acumulada per tenir cura d’un fill gran no representa cap tipus d’ingressos. Per tant, no es té en compte a l’hora de calcular la maternitat del segon fill.

La legislació limita l’abonament mensual mínim per maternitat. No obstant això, l'import màxim dels pagaments té limitacions.

Quins documents cal emetre per a una dona si vol adoptar un segon decret

Per obtenir una segona baixa de maternitat, una dona ha de contactar amb el departament de personal de la seva empresa. Allà hauríeu d’escriure una declaració demanant que la revoqueu del primer permís de maternitat. A més, sobre la base d’un certificat de la clínica prenatal sobre el registre d’una dona embarassada i una baixa per malaltia expedida a la clínica per a la baixa de maternitat, hauríeu d’escriure una sol·licitud per al següent decret. El comptable calcularà l'import de la prestació única per maternitat i l'import de les quotes mensuals. Tot i això, per tal que els pagaments siguin més substancials, després del primer decret, val la pena treballar almenys un any fins que s’emet la propera llicència parental.

Recomanat: