Els conflictes són inevitables a qualsevol equip, fins i tot al més petit i més amable. Els conflictes poden tenir molts motius. I si els coneixeu, es poden evitar moltes situacions de conflicte.
Instruccions
Pas 1
Si us destaqueu favorablement de l’equip, feu la vostra feina d’una manera exemplar, els vostres caps us podran apreciar més: us lloaran als “operatius”, us posaran com a exemple davant d’altres i pagueu salaris més alts. La resta de companys us poden envejar i començar a posar radis a les rodes. Per evitar-ho, estableix una relació d'amistat amb els teus col·legues. Sigues extremadament educat i correcte amb ells, no rebutges les sol·licituds, dóna suport en situacions difícils, fes front als teus superiors; en una paraula, demostra que estàs al mateix vaixell amb ells.
Pas 2
De vegades, al contrari, es produeix una situació en què no fas front als teus deures, deixes caure els teus companys i, per tant, no t’agraden realment. Sovint això s’aplica a persones nouvingudes o persones grans que de sobte es transfereixen a una altra posició. Només hi ha una sortida: millorar les vostres qualificacions, anar a cursos, fer exercici pel vostre compte. No és vergonyós demanar ajuda als companys: aquest és el primer pas per a la comprensió mútua. Simplement no us imposeu i demaneu que feu la feina per vosaltres.
Pas 3
Els nouvinguts a l’equip solen ser tractats amb precaució, sobretot si l’equip fa temps que està establert. Un principiant, es podria dir, és batejat pel foc. Aquí els conflictes i les dificultats són inevitables. Només cal aguantar, no retrocedir i no deixar-se provocar.
Pas 4
En qualsevol equip hi ha tipus especialment desagradables que molesten i assetgen a tothom. Intenta evitar-los i no entris en un enfrontament amb ells. Ells només esperen això. Els conflictes són el seu element. Cal evitar conflictes.
