Des del 22 de juliol de 2011, està en vigor un nou procediment per emplenar i expedir les baixes mèdiques. El metge i l’empresari de la persona malalta omplen la baixa per malaltia. El nou formulari del certificat d’incapacitat laboral presentat aquest any es caracteritza per la forma més xifrada i la presència d’una gran quantitat d’informació que permet identificar la companyia asseguradora i l’assegurat.
És necessari
- - baixa per enfermetat;
- - bolígraf amb pasta negra.
Instruccions
Pas 1
Si sou un empresari, us haureu de reunir sovint per omplir les baixes mèdiques. Segons les noves regles per al disseny de les baixes mèdiques, empleneu-les amb lletres majúscules amb tinta negra o utilitzant dispositius d'impressió. Col·loqueu les vostres entrades a les cel·les especialment designades, començant per la primera d'elles. Assegureu-vos que tots els registres no superin els límits de les cel·les. Si el text no s’adapta, només cal deixar de gravar.
Pas 2
A la columna "lloc de treball: nom de l'organització", indiqueu el nom abreujat o complet de l'organització, marqueu a les columnes "lloc de treball principal" o "a temps parcial", escriviu el número del prenedor assignat per l’òrgan de la Caixa d’assegurances socials. (columna "número de registre"), poseu el codi de subordinació de cinc dígits a la columna corresponent.
Pas 3
Si teniu un número fiscal individual per a una persona amb discapacitat, indiqueu-lo a la vostra baixa per malaltia. No empleneu aquest camp durant l'embaràs o el part. Indiqueu el número del certificat d'assegurança del Fons de pensions a la columna "SNILS" i, a la columna "Condicions de meritació", poseu un o més codis.
Pas 4
Per tant, es posa un codi 43 si l’assegurat té dret a prestacions com a persona exposada a la radiació; 44 - si l’empleat treballa a l’extrem nord o en condicions equivalents, i va començar a treballar en aquesta zona abans del 2007. 45 - en cas de discapacitat, 46 - en presència d'un contracte laboral de fins a 6 mesos, 47 - si la pèrdua de capacitat de treball es va produir als 30 dies posteriors a l'acomiadament. 48 - en cas d’incompliment del règim per una bona raó, 49 - si la incapacitat laboral dura 4 mesos seguits (expedida per als empleats amb discapacitat). 50 - si la incapacitat laboral supera els 5 mesos a l'any (per a persones amb discapacitat). 51 s'aplica a l'assegurat que treballa a temps parcial.
Pas 5
A més, a les baixes per malaltia de les columnes del mateix nom, indiqueu la data d’entrada al treball, la durada del servei, els períodes de no assegurança (servei militar), els ingressos diaris mitjans, l’import de les prestacions, l’import total a pagar (columna "total acumulat").
Pas 6
Certifiqueu la baixa per malaltia amb la signatura del cap i del comptable en cap. Quan poseu un segell en una baixa per malaltia, tingueu en compte que el segell no cobreix la informació.
Si sou un autònom, signeu les dues caselles.
