Un llibre de treball es pot perdre per molts motius, i cap d’ells, malauradament, no causarà res més que problemes. No podreu trobar feina ni emetre documents després de la jubilació. L’única sortida és restaurar el document perdut, però com fer-ho? És impossible restaurar un llibre de treball de forma legal, només en podeu emetre un duplicat.
Instruccions
Pas 1
En primer lloc, d’acord amb la clàusula 31 de les "Normes per mantenir i emmagatzemar llibres de treball, elaborar formularis de llibres i proporcionar-los als empresaris" en cas de perdre un llibre de treball, haureu d’elaborar immediatament una sol·licitud per escrit dirigida a l’empresari a l’últim lloc de treball. Qui es considera l’últim empresari? Si, abans de perdre el llibre de treball, vau subscriure un contracte laboral amb un nou empresari, aquest és l’últim empresari. Si no vau treballar quan vau perdre el llibre de treball, haureu de posar-vos en contacte amb el vostre anterior empresari.
Pas 2
Dins dels 15 dies naturals següents a l’acceptació de la sol·licitud de pèrdua del llibre de treball, l’empresari està obligat a emetre-li un duplicat, que contindrà totes les dades sobre l’experiència laboral total i (o) continuada abans de l’ocupació amb l’últim empresari i les dades sobre treball i premis (incentius), que aquest empresari va inscriure al llibre de treball. Per confirmar la durada del servei general, haureu de presentar tots els documents següents, a més, només els originals:
- ordres d’admissió, trasllat i acomiadament;
- contractes laborals;
-notificacions que confirmen l’emissió de salaris;
- un altre tipus d’ajuda, etc.
No oblideu que l'experiència laboral total s'introdueix al duplicat del llibre de treball sense especificar traduccions i posicions.
Pas 3
Si l’empresari perd el llibre de treball.
Per exemple, en cas d'incendi, inundació, negligència dels empleats o fins i tot intenció malintencionada. En aquest cas, s’hauria de crear una comissió a l’organització que inclogués un representant del poder executiu de la regió on es troba l’empresari, un representant de l’empresari i un representant de l’organització sindical o del col·lectiu laboral. La restauració de la durada del servei i l'emissió d'un duplicat del llibre de treball en aquest cas es realitza sobre la base dels documents presentats per l'empleat. Si falten els documents, es pot aplicar el testimoni de dos testimonis.
La comissió elabora un acte en què s’indica l’experiència laboral de l’empleat, sobre la base de la qual s’emet un duplicat del llibre de treball.
Pas 4
Si l’empresari simplement va perdre el vostre llibre de treball, teniu el dret de portar-lo a la responsabilitat administrativa en forma de multa de 1.000 a 5.000 rubles per a empresaris individuals i per a persones jurídiques (de 30.000 a 50.000 rubles) o la suspensió de la vostra activitats de fins a tres mesos … Però fins i tot portar l’empresari a la justícia no us alliberarà dels problemes relacionats amb la confirmació de l’experiència laboral i l’obtenció d’un llibre de treball duplicat.
