El servei de personal d'una empresa, organització i empresari individual proporciona als empleats llibres de treball o emplena els existents. Els formularis en blanc es registren al llibre d’ingressos i despeses dels formularis comptables de llibres de treball al departament de comptabilitat de l’empresa. Els oficials de personal han de portar un llibre de registres de llibres de treball i registrar aquest document per a cada empleat.
Necessari
- - llibre de treball de l’empleat;
- - formularis de documents;
- - el segell de l'empresa.
Instruccions
Pas 1
Quan arriba un nou empleat, el director de l'empresa emet una ordre d'ocupació, a la qual se li assigna un número i una data de publicació. El gerent informa l’empleat de l’ordre contra la signatura.
Pas 2
Un cop emesa l’ordre, el treballador del personal fa una inscripció al llibre de treball de l’empleat. Indica el número de l’ordinal en xifres àrabs, la data d’ocupació. A la informació sobre el treball, escriu per a quina posició, en quina unitat estructural, en quina organització s’accepta l’empleat donat. La base per a l’entrada és una ordre de treball emesa per la primera persona de l’organització. El número i la data de publicació de la comanda s’introdueixen al recinte.
Pas 3
L'empleat lliura el seu llibre de registre de treball a l'empresari per a la seva custòdia. El servei de personal registra tots els llibres de treball lliurats. Per fer-ho, la data d'emplenament del llibre de treball s'inscriu al llibre de comptabilitat del llibre de treball, que correspon a la data de publicació de l'ordre pel director de l'empresa. El formulari del llibre comptable del llibre de treball es va aprovar mitjançant el decret del Ministeri de Treball de la Federació de Rússia del 10 d’octubre de 2033 núm. 69. L’oficial de personal escriu el nom complet, el nom i el patronímic de l’empleat que va passar el treball llibre, indica la seva sèrie i número, que s’introdueixen a la portada del llibre de treball. D’acord amb l’entrada d’aquest document d’informació sobre el treball de l’empleat, l’oficial de personal escriu la posició per a la qual es contracta l’empleat, el nom de la unitat estructural i el nom complet de l’empresa. El número i la data de publicació de l’ordre d’ocupació s’indiquen a la columna corresponent.
Pas 4
Un empleat de l'empresa, que té llibres de llibertat sota custòdia, escriu un rebut per rebre aquest llibre de treball. Després de l’acomiadament, l’empleat haurà d’escriure un rebut a la recepció del seu llibre de treball a les mans, l’oficial de personal indica la data de recepció del llibre, que correspon a la data de l’acomiadament de l’empresari.
