Es considera que l’excés de treball és un temps superior a la norma establerta de temps de treball. El reciclatge es determina en funció de l’horari laboral establert i del sistema salarial. Per calcular el reciclatge, feu el següent:
És necessari
horari
Instruccions
Pas 1
Calculeu les hores de treball. Per exemple, amb una setmana laboral de cinc dies, el torn de treball diari és de 8 hores i una setmana: 40 hores. Per comoditat de comptar, es desenvolupa anualment un calendari de producció. Al motor de cerca de referència Consultant Plus (a la secció "informació de referència") hi ha calendaris de producció per al període de 1993 a 2011. Per a algunes categories, s’ha establert una reducció de la jornada. Per exemple, per a treballadors amb condicions de treball perjudicials i perilloses (no més de 36 hores setmanals). Això vol dir que el torn de treball és de mitjana de 7 hores i 15 minuts, és a dir, després d’aquest temps, es té en compte l’excés de treball.
Pas 2
Registre el nombre real d’hores extraordinàries treballades amb precisió al full de temps. El cronometrador anota diàriament l’horari laboral de cada empleat.
Pas 3
Calculeu les hores extres que superen el torn de treball normal de cada dia.
Pas 4
Resumeix les hores treballades per sobre del mes en curs. Això és necessari per al càlcul de la nòmina. La llei no conté restriccions de processament en un mes. Hi ha la prohibició de superar les 120 hores extraordinàries a l’any i les quatre hores en dos dies consecutius. Contractar un empleat en treballs extres fora de les prohibicions establertes és una infracció per a la qual es proporciona responsabilitat administrativa.
Pas 5
Amb la comptabilitat resumida del temps de treball:
- determinar el nombre normal d'hores de treball durant el període comptable (mes, trimestre);
- resteu la tarifa de les hores reals treballades, de manera que rebreu hores
processament.
