A l’era de la propaganda de la nocivitat del treball i la glorificació de la jornada laboral de quatre hores, la nostra realitat de vegades sembla insuportable. És hora d’aprendre a gaudir del treball quotidià.
Mantenir bones relacions amb els companys
El problema de treballar a una oficina es relaciona principalment amb el fet que no podem triar l’equip en què treballem. Heu d’intentar mantenir bones relacions a la feina, en cas contrari les hores d’oficina poden ser realment insuportables. Per mantenir relacions bones o almenys neutrals amb els vostres companys, seguiu les regles bàsiques que s’apliquen a la comunicació en qualsevol situació:
- no critiqueu la gent;
- No sigueu groller amb ells;
- No entreu en disputes i escaramusses amb lluitadors;
- no xafardejar;
- buscar el bé de la gent.
Fent la teva feina millor
Potser no us entusiasmeu amb la vostra empresa i l’equip en què treballeu, però ser un bon empleat és responsabilitat vostra. Quan veieu el propòsit i el significat del vostre treball, us sentiu satisfets i gratificants.
Negar-se a treballar des de casa
Per als autònoms, l’oportunitat de no treballar en excés és un luxe, però per als treballadors d’una oficina és una realitat bastant accessible. El més important és poder distreure’s de la feina i submergir-se completament en altres coses (sí, tampoc no s’ha de revisar el correu de treball).
Abstracció de l’estrès de la vostra empresa
Per descomptat, totes les empreses intenten inculcar als seus empleats valors com "un organisme", "un equip", etc. etc. En realitat, no us hauríeu de molestar amb tot això. Fins i tot si l’empresa té problemes (per exemple, hi ha preguntes del departament fiscal), no us haureu de preocupar. Feu bé la vostra feina.
Dinars fora del lloc de treball
Si ho feu i treballeu i, en general, feu tot el que hi ha a les quatre parets del vostre despatx, l’oficina mateixa s’avorrirà ràpidament. Si és possible, sopeu a una cafeteria o en una sala de descans especial, si la vostra empresa en té.
Desfer-se de la culpa per coses que no van passar per culpa de vosaltres
Quan ets responsable de moltes coses, és molt difícil acceptar que no sorgeixin molts problemes de tu i del teu equip. Apreneu a distingir entre aquests casos i intenteu no estar nerviosos si alguna cosa va sortir malament a causa d’una altra persona.
