Un contracte de treball és un acord entre un empleat i un empresari, en virtut del qual l’empleat es compromet a realitzar treballs en una determinada especialitat i respectar la disciplina laboral, i l’empresari es compromet a pagar-li un salari, proporcionar-li un lloc de treball i un treball adequat. condicions. Com elaborar adequadament un contracte de treball?
Instruccions
Pas 1
S’elabora un contracte de treball amb aquells que han complert els 16 anys. Tanmateix, un adolescent de 14 a 15 anys que vulgui guanyar diners extra en el seu temps lliure de l’escola també pot treballar sota un contracte de treball, amb el consentiment per escrit dels pares. És més difícil signar un contracte de treball amb un adolescent: hi ha moltes restriccions legislatives, com la impossibilitat d’assignar un període de prova a un adolescent, treballar de nit, etc.
Pas 2
En alguns casos, s’estableix un contracte laboral de durada determinada amb un empleat, durant la durada del treball temporal, les pràctiques o la substitució d’un empleat absent. Així mateix, l’empleat té dret a celebrar un contracte de treball a temps parcial, tant amb l’empresari que ja li proporciona la feina principal com amb qualsevol altre.
Pas 3
Al contracte de treball s’han d’incloure les dades següents:
1. dades personals (segons el passaport) de l’empleat i el nom complet de l’empresari;
2. informació sobre els documents (passaport) de l’empleat i del TIN de l’empresari;
3. la data i el lloc de la celebració del contracte de treball;
4. lloc de treball;
5. posició i funcionalitat;
6. condicions laborals i més (segons l'empresa i les especificitats de la professió).
Pas 4
Per elaborar un contracte de treball, l’empleat haurà de presentar un passaport, llibre de treball (si n’hi ha), document educatiu (si n’hi ha), certificat d’assegurança. En alguns casos, els homes objecte de reclutament han de presentar documents de registre militar, per exemple, quan sol·liciten el servei civil. Si un empleat comença a treballar per primera vegada, el seu primer empresari li confecciona un llibre de treball.
Pas 5
L’empleat comença a treballar el dia especificat al contracte de treball. Un contracte de treball és vàlid des del moment en què el signen les dues parts. Cada part rep una còpia del contracte.
