En el transcurs de les relacions laborals amb els empleats, alguns empresaris augmenten els sous. Això es fa, per exemple, quan es rep un títol, estudis superiors o simplement per millorar la productivitat del treball. D’una manera o altra, aquestes accions s’han d’executar correctament.
Instruccions
Pas 1
Un augment dels salaris és un canvi en una de les condicions d’un contracte de treball. Per tant, primer de tot, dos mesos abans de la realització del fet, notifiqueu a l’empleat qualsevol altra acció: envieu-li una notificació per escrit. Al document, indiqueu el motiu de l’increment, la data en què va entrar en vigor l’ordre i la mida del salari. En aquest document, l’empleat ha de posar la data de signatura i la seva signatura, la qual cosa significarà el seu acord amb la informació anterior.
Pas 2
Feu una comanda per augmentar el sou. No hi ha cap formulari unificat per a aquest document administratiu, per tant, desenvolupeu-lo vosaltres mateixos i aproveu-lo a la política comptable. Assegureu-vos d’indicar en l’ordre el motiu de l’augment dels salaris (per exemple, en relació amb un augment de la categoria), el nom de la posició de l’empleat i el seu nom complet, així com la mida del salari i la data l’ordre va entrar en vigor. Firmeu el document administratiu, poseu la data d’elaboració i doneu-lo al treballador perquè el revisi.
Pas 3
Elaborar un acord addicional al contracte de treball celebrat anteriorment. En redactar-lo, consulteu la comanda. Al document legal, escriviu quina condició s’ha de canviar, indiqueu-ne la versió anterior i la nova. Firmeu l’acord i doneu-lo a l’empleat per a la seva signatura.
Pas 4
Emetre una ordre per canviar la taula de personal. Aquí indiqueu el motiu que va conduir a aquestes accions: indiqueu què és exactament objecte de canvi; anoteu la data d’entrada en vigor de la comanda. Canvieu la taula de personal segons la comanda.
Pas 5
Feu canvis a la targeta personal de l’empleat i afegiu informació al fitxer personal. Si un empleat ha canviat les seves funcions laborals (per exemple, n'hi ha més) quan es modifica el salari, elaboreu una descripció del lloc de treball i doneu-la per signar-la.
