Elaborar correctament i amb competència un currículum vol dir fer el primer i important pas per assolir l’èxit laboral. Els requisits principals per a un candidat a una posició comptable són les habilitats analítiques i els coneixements en la preparació de documentació. Errors greus d’error, errors al currículum són inacceptables i indiquen la desatenció del sol·licitant, la incapacitat d’utilitzar la tecnologia moderna, en una paraula, la incompetència del sol·licitant.
Instruccions
Pas 1
Creeu un currículum universal que es pugui enviar a qualsevol agència de contractació. El fet és que, sovint, és difícil preveure tots els requisits dels futurs empresaris i, per tant, us serà més fàcil si la informació és el més completa possible.
Pas 2
Introduïu el nom de la universitat al camp "Educació". N’hi haurà prou si teniu una experiència laboral seriosa.
Pas 3
Enumereu els vostres èxits acadèmics si sou un professional jove. Per exemple, sobre un diploma "vermell", les victòries a les olimpíades i les competicions de l'especialitat sumaran punts. També és possible indicar els temes de les disciplines comptables que es van estudiar a l’institut, esmentar la pràctica industrial (lloc de pràctica, responsabilitats funcionals, èxits i resultats).
Pas 4
Assegureu-vos que el camp "Experiència laboral" s'ompli correctament. La secció hauria de contenir feines anteriors (és important aclarir el perfil de les organitzacions: comerç, construcció, producció, serveis, etc., ja que cada àrea té les seves pròpies característiques comptables). Així com les dates en què vau assumir funcions i vau finalitzar la vostra carrera en una organització concreta i els càrrecs que ocupàveu.
