Per comparar la qualitat de vida de la població des del punt de vista econòmic, s’utilitzen indicadors estadístics com la mida dels salaris nominals i reals. L’anàlisi de la indústria revela àrees problemàtiques de l’economia. L’estat de la regió en general s’avalua pel valor de l’indicador del nivell de salaris mitjans.
El salari mitjà és un indicador bàsic per avaluar el benestar de la població. Les dades sobre salaris mitjans es tenen en compte a l’hora de planificar els programes de desenvolupament socioeconòmic, en comparar els nivells de desenvolupament de les regions individuals del país, així com per comparar els salaris a Rússia amb altres països. A més, aquests indicadors són supervisats per organitzacions mundials i poden mostrar les perspectives per al desenvolupament dels països o la maduració de situacions de crisi, tant en regions individuals com al món. El procediment per calcular aquest paràmetre estimat és aprovat per l'Organització Internacional del Treball (OIT) i el determinen els actes legislatius de cada país.
Característiques de l'indicador
A Rússia, per determinar el valor oficial del salari mitjà mensual acumulat (ARW), es té en compte la nòmina total, dividida pel nombre mitjà d’empreses.
Per generar dades sobre el salari mitjà al país, el Servei Estadístic Federal de l'Estat utilitza diverses fonts d'informació:
- informes estadístics presentats per organitzacions i empresaris de diverses formes de propietat i tipus d'activitat econòmica;
- els resultats d'observacions estadístiques contínues i selectives sobre aquells empresaris que no tenen l'obligació d'informar a les autoritats de Rosstat;
- dades del Servei Tributari Federal;
- informació del Fons de Pensions de Rússia.
La informació publicada per Rosstat és exacta, però no reflecteix el veritable estat de coses al mercat laboral per les següents raons:
- Només les grans i mitjanes empreses, que donen feina a prop de 32 milions de persones de 75 milions de la població econòmicament activa, proporcionen informació sobre la dinàmica dels salaris als organismes estadístics mensualment.
- Les dades sobre petites i microempreses, que donen feina a uns 14 milions de persones, només es tenen en compte en enquestes periòdiques i de mostra.
- No hi ha cap conjunt d’eines per avaluar el nivell de sous del personal contractat ocupat en els àmbits d’activitat dels empresaris individuals.
- Les mostres estadístiques no tenen dades sobre els ingressos dels treballadors autònoms i autònoms.
- Les enquestes no tenen absolutament en compte aquells que treballen "a l'ombra". La informació sobre els seus ingressos només es pot obtenir a partir d’enquestes d’opinió, els resultats dels quals són difícils de confiar.
Resulta que les estadístiques estatals no cobreixen la quarta part dels salaris oficials de l '"economia oberta" i tampoc no tenen en compte l'ocupació i els salaris del sector ombra de l'economia. Tot i la relativitat d’aquest valor calculat, aquesta mitjana aritmètica de l’indicador té una aplicació pràctica especial i s’utilitza:
- per part de l’Estat: crear informes sobre els ingressos de la població en una determinada regió, regular l’estratificació social, determinar la situació financera dels ciutadans, establir un salari mínim i molt més;
- administracions d’una empresa, organització, regió, etc. - determinar l'estat i per establir una "barra mitjana" per atraure nous empleats;
- pels propis representants de la població capacitada com a valor que es pot guiar en l’ocupació; en pagar les indemnitzacions i els beneficis de l’empresari.
S’ha d’entendre clarament que, quan cal avaluar el nivell d’ingressos reals de la població, s’utilitzen altres indicadors qualitatius (salari mitjà modal i mitjà, salari real i altres).
Per tant, per fer una anàlisi comparativa de les economies de les regions, s’utilitza una xifra matemàtica freda: el salari mitjà nominal acumulat mensual. Per tal d’analitzar la situació del mercat laboral, Rosstat calcula diversos valors del salari mitjà mensual:
- per al conjunt del país;
- per regió;
- per branques de l'economia;
- per especialitats de treballadors;
- segons el nivell educatiu dels treballadors.
L’indicador del salari mitjà es troba en dinàmica, calculat i publicat mensualment pel Servei Estadístic Federal de l’Estat. Per a l'avaluació i preparació de les previsions econòmiques generals per a les entitats constituents de la Federació Russa, les estimacions realitzades en funció dels resultats de l'any natural són orientatives.
Factors de diferenciació interregional dels salaris
Hi ha 85 súbdits federals a Rússia i els salaris mitjans en ells varien significativament. Segons la informació publicada al lloc web oficial de Rosstat, a principis del 2019 a 23 regions (incloses les ciutats federals de Moscou, Sant Petersburg i Sebastopol) el nivell dels salaris nominals acumulats supera els 40 mil rubles, en 26 territoris, regions i autonomies - està per sota dels 30 mil rubles. Al mateix temps, el valor "entrant" del salari nominal mitjà a partir de l'1.01.2019 a tota la Federació Russa és de 43.445 RUB. L'indicador del juny de 2019 és de 49.840 RUB.
A Rússia, que té un vast territori amb diferents condicions climàtiques, característiques del relleu, mentalitat i cultura, els salaris no poden ser els mateixos per a totes les regions del país. La diferència significativa en xifres es deu al diferent potencial econòmic de les entitats constituents de la Federació Russa.
Les regions, territoris, repúbliques es diferencien per població, distribució de complexos industrials, situació financera i preferències dels ciutadans. Els preus dels béns / serveis tampoc no són els mateixos, cosa que explica el diferent poder adquisitiu de la població.
Els factors de diferenciació interregional dels salaris també inclouen: la proporció de la població en edat de treballar a la regió; marc legislatiu en matèria fiscal i laboral; l'estat de l'assentament en què treballa el ciutadà; el camp dels negocis on la persona està ocupada; el grup de qualificació professional al qual pertany l’empleat i la demanda de la seva professió; capacitat de pagament general de la població.
Salaris mitjans regionals
Analitzant les dades de l’any natural anterior i utilitzant els valors mitjans mensuals actuals dels salaris i salaris mitjans, és possible elaborar una imatge general de la distribució d’aquest indicador per part de les entitats constituents de la Federació Russa. El salari mitjà rus total al maig del 2019 era de 47.926 rubles. De les 85 entitats constituents de la Federació Russa, només 23 regions (incloses Moscou i Sant Petersburg) tenen un salari mitjà de "més de 40 mil". I en gairebé 30 regions, els sous són inferiors als 30.000 rubles. Molts d’ells es veuen obligats a rebre subvencions del centre per igualar d’alguna manera els ingressos mínims dels ciutadans.
- Les taxes més baixes, a causa de greus problemes econòmics, es troben al nord del Caucas: de 31 mil rubles a Ingúixia a 28 mil rubles a la República txetxena. Entre les regions centrals del país, la regió d'Ivanovo es troba entre els forasters (27159 rubles). Això és una vegada i mitja inferior al salari mitjà al país.
- El líder indubtable pel que fa al salari mitjà nominal meritat és el nord rus: les regions dels Urals, Sibèria i Extrem Orient. A causa de les difícils condicions de vida en aquests territoris subministradors de recursos, aquí funciona un sistema de bonificacions i coeficients. Les dificultats de transport es deuen als alts preus dels aliments i les mercaderies. L'Okrug autònom de Yamal-Nenets paga mensualment la feina dels empleats en quantitats cinc vegades superiors al cost d'un conjunt fix de béns i serveis: 120671 rubles. A la regió de Magadan (106.219 rubles) i l’Okrug autònom de Chukotka (110.284 rubles), no només els ingressos de la població activa són elevats, sinó també el salari vital per als pensionistes. El Nenets Okrug amb un salari de 99487 ₽ és el més petit de totes les entitats constituents de la Federació de Rússia: es distingeix pel fet que durant molt de temps ha estat el líder en termes de producte regional brut per càpita. La següent regió després de Moscou, que ocupa el segon lloc de l'economia russa, l'autònoma Khanty-Mansi Okrug-Yugra, és de 85.427 rubles al mes (el 60% del petroli rus es produeix al districte). Els salaris són gairebé 1,5 vegades superiors a la mitjana nacional, al territori de Kamchatka, Sakhalin i Yakutia.
- Immediatament més enllà del nord, segons el salari mitjà nominal acumulat, es troba el centre de l’activitat econòmica i financera del país –l’aglomeració de Moscou–, 89.045 rubles. L'única de les regions centrals que no s'especialitza en mineria és la regió de Moscou, que té un indicador de 55.197 rubles. Els experts expliquen l’elevat salari a la regió de Moscou pel fet que els salaris locals han de competir amb els que ofereixen els empresaris de la capital: fins i tot passant diverses hores al dia de viatge, una persona té l’oportunitat física de treballar a Moscou.
- La segona capital del país: Sant Petersburg, a causa de sectors econòmics com la manufactura, el comerç i el turisme, té un salari mitjà de 60.752 rubles.
- Per al Districte Federal del Sud, no hi ha dispersió entre regions: un corredor de valors de 30.000 a 36.000 rubles. Sebastopol i Crimea ocupen una posició mitjana a la seva regió amb els salaris mitjans de 33.326 ₽ i 32.626 ₽, respectivament.
- El salari nominal mitjà en regions com Pskov, Kostroma, Orel, Tambov no supera el valor de 30 mil rubles.
Segons una investigació de RIA "Rating", que analitzava els sous de 81 entitats constituents de la Federació de Rússia, en els assentaments petits i mitjans, els salaris mitjans són un 12% menys que a les capitals regionals i les principals ciutats. Només a 5 regions, on els "centres econòmics" es desplacen a petits assentaments situats a prop dels jaciments petrolífers, la població no viatja a les grans ciutats per rebre un salari més alt. Parlem de regions amb una economia basada en els recursos: el Districte Autònom de Nenets, la República de Komi, la Regió de Magadan, el Districte Autònom Jueu, la Regió d’Amur. Pel que fa als indicadors elevats a les ciutats amb una població superior al milió, lluny de tothom té salaris al nivell de la mitjana. El més probable és que siguin salaris per a les especialitats exigides o que siguin ingressos per a persones que han estat treballant en un lloc des de fa més de cinc anys, que són valorats per la direcció i que reben bonificacions.
En conseqüència, les dades de Rosstat són més o menys reals només per als grans centres regionals. És molt possible rebre 40-45 mil a Tiumen, a Novosibirsk, a Rostov, a Ekaterimburg i a Kazan. Per a les ciutats petites (amb una població inferior a 100-150 mil habitants), fins i tot 40 mil són ja una suma difícil d’aconseguir. A les províncies i ciutats petites, els salaris mitjans poden estar al nivell del salari mínim o mínim de subsistència.
Previsió de la taxa de creixement dels salaris mitjans a les regions
Tenint en compte que hi ha una distribució desigual dels recursos laborals i una diferència en la quantitat de salaris entre les regions russes, hi ha una tendència a augmentar els moviments migratoris interns. Sovint, les persones en edat laboral abandonen les seves “llars” i es traslladen al lloc on “paguen més”.
El Ministeri de Desenvolupament Econòmic de Rússia ha fet una previsió de la taxa de creixement dels salaris mitjans dels russos a les regions per al període 2019-2021.
Segons les estimacions del departament, en absència de factors negatius, els salaris mitjans del país donaran un augment estable d’aproximadament un 4-5% anual:
- S'espera la taxa de creixement salarial més baixa als Urals, on l'Okrug autònom de Yamalo-Nenets continua sent el líder. L'increment de la regió ascendirà només al 3-4% anual.
- Al Districte Federal del Nord del Caucas, que encara quedarà per sota de la mitjana nacional, el creixement anual serà aproximadament del 4%.
- Un augment estable del 5% anual dels salaris mitjans resultarà de: a l'Extrem Orient - Chukotka, que és el líder en aquest número al conjunt de Rússia; a Sibèria - Territori de Krasnoyarsk; al Districte Federal Central - Moscou.
- Els salaris mitjans augmentaran un 6% anual al districte federal del nord-oest. Els salaris mitjans més alts de la regió, que superen constantment els 100 mil rubles, continuen a l’Okrug autònom de Nenets. A Murmansk i Sant Petersburg, durant aquests tres anys, el salari mitjà augmentarà entre 8 i 10.000 rubles.
- Al districte federal del sud, es preveu un creixement del 6% anual només al territori de Krasnodar i a Sebastopol. Al mateix temps, no serà possible assolir el valor de l'indicador rus mitjà.
- Dins del seu Districte Federal del Volga, els salaris mitjans més alts seran al Tatarstan, on el creixement serà del 8% anual.
El vicerector de l'Acadèmia de Treball i Relacions Socials Alexander Safonov, comentant les previsions anteriors del Ministeri de Desenvolupament Econòmic a Rossiyskaya Gazeta, ho valora com un escenari optimista. Crida l'atenció que aquestes taxes de creixement dels salaris mitjans regionals només seran possibles si el nivell de creixement general de l'economia russa no és inferior a l'1,8 - 2,1% anual.
