Una pregunta important que interessa als candidats a una vacant és com comportar-se en una entrevista per ser contractat? Alguns consells útils i rellevants us ajudaran a augmentar les vostres possibilitats d’èxit en aquest esforç.
Instruccions
Pas 1
El comportament del sol·licitant a l’entrevista hauria de ser realment tal que l’empresari vulgui contractar-lo. Per això, feu un pla de les vostres accions per endavant i feu un breu assaig davant d’un mirall o amb la participació d’un familiar. En primer lloc, heu de tenir a punt tots els documents necessaris: passaport, llibre de treball, diploma de formació existent i currículum. Només tenir-los tots permetrà a l’empresari obtenir immediatament una imatge completa de la seva personalitat. Plegueu els vostres documents en una carpeta agradable i còmoda que us mostrarà com una persona ordenada i pràctica.
Pas 2
Consulteu l'hora en què us heu de presentar a l'entrevista. Intenteu arribar al lloc adequat 10-15 minuts abans de l’hora assenyalada per mostrar la vostra puntualitat. Aguanta amb dignitat, procura no estar nerviós i no ensopegar amb les paraules. El millor és entrar a l’oficina de l’empresari amb un estat d’ànim alegre i amb un somriure a la cara. Actua com si tinguessis total confiança en tu mateix com a únic candidat digne per al lloc.
Pas 3
Estigueu preparats perquè l’empresari us demani que us presenteu primer. No llegiu el vostre currículum ni en feu servir fragments: molt probablement, el vostre interlocutor se n’ha conegut per endavant. Comparteix alguns dels fets més importants però únics sobre la teva vida, educació i experiència laboral anterior.
Pas 4
Per ser contractat després de l’entrevista, expliqueu-nos per què heu escollit aquesta empresa i voleu obtenir-ne una. Per fer-ho, és millor familiaritzar-se prèviament amb les activitats i els èxits de l'empresa. Demostreu que admireu la feina aquí i que teniu la màxima motivació per aconseguir resultats elevats. L’alta consciència de l’empresa del sol·licitant agradarà sens dubte a la direcció, ja que no haurà d’introduir la persona en el curs de l’actualitat durant molt de temps.
Pas 5
Una de les preguntes més complicades és qui es veu el sol·licitant després d’un temps de treballar en aquesta empresa. Si esteu fermament centrat en els resultats elevats, no dubteu a anomenar llocs de lideratge: els empresaris solen agradar l’asertivitat i la confiança en si mateixos per part del sol·licitant, i és així com us heu de comportar en una entrevista per contractar-vos.
Pas 6
Comuniqueu-vos amb l’empresari d’una manera relaxada, com si el coneguéssiu des de fa temps. Intenteu respondre lliurement a qualsevol de les seves preguntes, sense pauses ni vacil·lacions. Assegureu-vos de mostrar la vostra disposició a començar el més aviat possible i assegureu-vos d’esmentar alguns fets que el diferencien d’altres que busquen feina. Aclariu qualsevol dubte que us interessi sobre futures responsabilitats, calendari laboral i remuneració i, a continuació, agraïu al representant de l’empresa el temps que us dediqueu i acomiadeu-vos-en.
