Les qualificacions d’un empleat estan determinades pel coneixement i l’experiència en la professió. Augmentar-lo dóna dret a accedir a l'exercici del treball d'un cert nivell de complexitat i a la remuneració corresponent. En aquest cas, cal tenir una confirmació per escrit de l’augment de l’abocament, per obtenir el qual caldrà dur a terme una sèrie d’actuacions específiques.
Instruccions
Pas 1
Per començar, heu de saber que tant el supervisor immediat de l’empleat com ell mateix poden iniciar el procediment per augmentar la categoria. En el primer cas, heu d’escriure una nota dirigida al director i, en el segon, una declaració. En qualsevol d'aquests documents, la part introductòria hauria de contenir els raonaments per augmentar la categoria d'un empleat específic.
Pas 2
A l’apel·lació al gestor, descriviu el nivell de la seva formació i les seves qualificacions, confirmades pels documents. I també la possibilitat de realitzar formació addicional en cursos especials o al centre per a formació avançada. Escriviu sobre la necessitat d'augmentar l'alta per obtenir l'admissió al treball d'un nivell de complexitat augmentat que s'està duent a terme a l'empresa. Envieu el document complet a la direcció perquè el revisi.
Pas 3
A continuació, heu de rebre una comanda del cap, la base de la qual era la vostra declaració o nota. Pot contenir una recomanació sobre l'organització del reciclatge d'un empleat en el marc de l'empresa o una ordre d'enviar-lo a una institució educativa especial que formi especialistes en aquesta direcció.
Pas 4
Un cop finalitzada la formació, l’empleat té la certificació del compliment del nivell de coneixement i formació requerit per augmentar la nota. Al centre de formació, la legislació vigent regula el procés d’obtenció dels documents pertinents per assignar una categoria. I a l'empresa, es pot formar una comissió especial de qualificació, que té el dret de dur a terme la certificació i certificar el nivell de qualificació de l'empleat.
