La vigília del 31 de desembre, cada equip planteja la qüestió de felicitar el director. Algunes persones pensen si felicitar o no, altres: què donar. D’una manera o altra, l’Any Nou és una festa per a tothom, que no té diferències de gènere ni socials, cosa que significa que és imprescindible parar atenció al xef. Com felicitar el director per l’any nou?
Instruccions
Pas 1
La forma més senzilla és la salutació col·lectiva amb una postal. Aneu amb els vostres companys a l’oficina del vostre cap i, per torns, expliqueu o llegiu bells poemes de vacances. Sigui quin sigui el nivell del líder, és, en primer lloc, una persona que necessita atenció. Agrair al director la seva tasca responsable, la seva capacitat per gestionar i unir l'equip. Us desitjo èxit, noves victòries i èxits l'any vinent. Després de felicitar-les verbalment, presenteu al director una targeta de felicitació amb les signatures dels subordinats.
Pas 2
Aquí us serà útil un regal col·lectiu. Com a regla general, el cap rep alguna cosa que emfatitzi el seu estatus, l’eficiència. Si a l’empresa no s’accepta la comunicació informal, el present hauria de ser seriós perquè feliciteu una persona amb èxit. Si la directora és una dona, regala-li un bonic ram d’any nou. A la vigília de les vacances, les botigues tenen una gran selecció de flors decorades temàticament amb flocs de neu, brillants, boles, dolços. Un petit arbre de Nadal segur que agradarà i crearà un ambient festiu a la vostra oficina. Si no és habitual que l’empresa faci un regal col·lectiu, presenteu el present en persona. Però recordeu que, en aquest cas, no paga la pena comprar coses cares, ja que es pot considerar suborn o coacció. Un bon regal és un símbol de l’any que ve, que pot tenir la forma d’una figureta, una espelma, una nina sobre una ampolla d’alcohol i una figureta de xocolata.
Pas 3
Per crear un ambient festiu per al cap, decora el seu despatx amb flocs de neu, garlandes, boles de Nadal.
Pas 4
Si és habitual que l’empresa celebri una celebració corporativa, planteja divertits concursos per al cap i els empleats, recita acudits educats i interpreta escenes. Si no hi ha cap celebració oficial, prepara la taula de Cap d’Any amb els teus companys i convida el director. En aquest cas, estarà bé explicar poemes, desitjos, brindar pel cap, expressar respecte i agraïment al director.
