La llei no preveu el procediment per transferir d’una posició a una altra en aquest cas. El treballador a temps parcial ha de renunciar primer a vostè, a la feina principal. I només llavors el podreu tornar al personal de la manera habitual, com qualsevol empleat nou.
Necessari
- - declaració d'un empleat a temps parcial sobre la baixa;
- - ordre de destitució;
- - el seu llibre de treball amb registres d’acomiadament del seu treball principal anterior i, si conté informació sobre el treball a temps parcial, sobre l’acomiadament i de vosaltres, elaborat al seu treball principal anterior;
- - sol·licitud de feina;
- - contracte laboral;
- - L'ordre d'acceptació per treballar.
Instruccions
Pas 1
La seqüència d’acomiadament d’un treballador a temps parcial de la vostra feina i del lloc de treball principal depèn de si hi ha un registre de treballs a temps parcial al seu llibre de treball. Segons la llei, només té dret a fer-ho en la seva feina principal. I si renuncia a allà abans que a vosaltres, el registre del treball a temps parcial romandrà sense tancar. Al cap i a la fi, no hi haurà ningú que introdueixi informació sobre l’acomiadament.
Heu d’acceptar una carta de renúncia d’un empleat a temps parcial i donar-li una ordre de renúncia. Sobre la base d’aquest ordre, en el treball principal, deixaran la marca necessària al seu llibre de treball.
Pas 2
Després, el treballador a temps parcial ha de portar un llibre de treball amb una nota d’acomiadament del lloc de treball principal. Ha d’organitzar-ho tot sol: escriviu una carta de renúncia i discutiu amb la direcció les condicions del seu acomiadament. La llei requereix un avís de dues setmanes, però a la pràctica tot depèn de com les parts estiguin d'acord. Per tant, si està d'acord per treballar més del que la llei requereix o si s'insisteix en el seu compliment, és un tema privat per a tothom.
Haureu d’esperar fins que el treballador a temps parcial acabi tots els tràmits per separar-se de la feina principal anterior.
Pas 3
Finalment, després que el treballador a temps parcial deixi l’anterior lloc de treball principal, podeu iniciar el procediment d’admissió a l’estat. Ha d’escriure un enunciat indicant la posició i, si cal, la unitat. Només que aquest treball sigui a temps parcial, ja no cal escriure.
Es conclou amb ell un contracte de treball, s’emet una ordre per a la seva contractació i es fa una inscripció al llibre de treball de la manera habitual: el nom complet de l’organització, després el número de sèrie de l’entrada i la data de la seva inscripció, informació sobre contractació amb indicació del lloc i divisió, si es reflecteix a la sol·licitud i al contracte de treball.
