Per evitar problemes imprevistos amb la prova de l'import dels salaris percebuts en el futur, en primer lloc, és necessari obtenir una feina oficialment. No obstant això, passa que en un lloc de treball legítim, els empleats reben part del seu salari "en sobres". Com es pot procedir en aquest cas?
Instruccions
Pas 1
En primer lloc, quan sol·liciteu un nou lloc de treball, assegureu-vos de llegir atentament el contracte de treball, que indica l’import del salari, quantes vegades al mes rebrà part del salari, quines altres condicions laborals i altres detalls importants ser. Si teniu totes les proves d’ocupació oficial, és bastant realista presentar una denúncia a la fiscalia o anar a disposició judicial. Cap empresari vol pagar multes fortes. Per tant, fins i tot el vostre advertiment sobre la vostra intenció de contactar amb les autoritats que figuren a la llista pot tenir un efecte. En revisar un empresari, les autoritats de control es fixen principalment en la nòmina. I si la vostra signatura no hi és, vol dir que tampoc no heu rebut diners.
Pas 2
És molt més difícil demostrar que no hi ha cap salari "negre". No obstant això, aquells que demanden un empresari que deu salaris "en sobres" saben diverses maneres de demostrar els seus drets. Per tant, si l’empresari desconeix les vostres advertències, el següent pas és presentar una demanda.
Pas 3
Si al contracte de treball s’indica una quantitat i heu rebut una quantitat diverses vegades més gran a les vostres mans, és clar que els òrgans de control es guiaran principalment per les declaracions. Per tal de proporcionar una prova de l'import que heu indicat, intenteu trobar un anunci per a una vacant existent, segons la qual hagueu trobat feina. Normalment, aquests anuncis indiquen la mida del salari proposat. Per tant, un retall d’un diari amb un anunci, certificat pel segell editorial, pot esdevenir un argument judicial.
Pas 4
L'opció ideal és obtenir d'alguna manera una còpia del document on els treballadors signin per rebre el salari "negre". Fins i tot una còpia obtinguda il·legalment i no certificada pot servir de prova. A més, si la seva veracitat és confirmada pels testimonis.
Pas 5
Potser encara teniu certificats de salaris meritats (de vegades, a petició dels empleats, aquests certificats indiquen la mida real dels sous) o sobres amb el vostre cognom, en els quals, com a norma, s’emeten salaris il·legals. Aquestes proves també poden ajudar a portar el vostre cas als tribunals.
