En un entorn d’inflació constant i d’augment dels preus, sembla natural un augment proporcional dels salaris, però l’empresari poques vegades té pressa per separar-se dels diners. Per això sorgeix la pregunta per a molts treballadors: com aconseguir salaris més alts per la seva feina?
Instruccions
Pas 1
Treballar a consciència, intentar realitzar les tasques de producció tan bé com sigui possible, però en el marc de l’horari laboral. Estudis recents han demostrat que una persona que es queda desperta tard a la feina no es percep com un empleat amb èxit, sinó com una manuella amb moltes imperfeccions i "cues".
Pas 2
Recordeu-ho sovint als vostres caps i expliqueu als empleats les vostres victòries en el treball. Feu-ho discretament, fins al punt, i no massa seriosament.
Pas 3
Tria un moment oportú per parlar d’una pujada salarial. Aquest moment arriba després dels grans èxits a la feina, sobretot si van obtenir beneficis tangibles a l’empresari o li van estalviar diners.
Pas 4
No dubteu a iniciar una conversa amb el vostre cap sobre l’augment del vostre sou. Cal abandonar la falsa modèstia; al cap i a la fi, esteu treballant per aconseguir riquesa material per a vosaltres i la vostra família. A més, els salaris no són un regal del vostre empresari, sinó l’equivalent als vostres costos laborals.
Pas 5
Si el vostre cap no té pressa per debatre amb l’empresari el tema de l’augment de la vostra nòmina, agafeu els millors moments per actuar directament. Per exemple, si esteu a l'oficina del director parlant de pagaments a altres empleats, tristament acudiu: "És bo que aquests empleats siguin apreciats …".
Pas 6
Si teniu confiança que us valoren en el treball i teniu por de perdre, proveu de fer blufs. Digueu al vostre cap que se us ha ofert una altra feina. Digueu-los que us agrada treballar aquí i que no us agradaria deixar l’empresa en la qual s’ha invertit tanta feina, però el salari proposat és el doble que el disponible. No obstant això, llenceu l '"ànec" per deixar-vos un camí per recular.
