Fa uns mesos vas agafar una nova feina. Al principi, tots els projectes semblaven interessants, esteu encantats d’emprendre qualsevol negoci, però al cap d’un temps l’interès per la feina va començar a debilitar-se i, cada cop més, cal suprimir el desig de llegir les notícies a Internet o consultar per a actualitzacions a la xarxa social. No obstant això, la feina comporta uns bons ingressos. Viouslybviament, només cal trobar-ne la motivació i tot tornarà al seu lloc. Com trobar la motivació per treballar?
Instruccions
Pas 1
En primer lloc, definiu els objectius pels quals heu adoptat aquesta feina. Segur que entre ells hi havia un salari decent i la possibilitat de desenvolupar-se professionalment. Per descomptat, se’ls paga un sou i també ofereixen la participació en cada vegada més nous projectes. Sembla que els objectius s’han assolit, que esteu ben alimentats, ben vestits, que us fan alguna cosa agradable i, de tant en tant, apreneu alguna cosa nova. Aquesta és la vostra zona de confort.
Pas 2
Suposem que el vostre salari a la vostra feina anterior era de 50 mil rubles i, a la nova, va augmentar a 65 mil. És realment aquest el vostre límit? És clar que no. I els nous projectes que se us assignen de tant en tant tampoc no són el sostre de la vostra carrera. Hi havia una vegada que ja es vau fixar un objectiu: començar a guanyar més de 50 mil rubles i tenir una feina més variada. Ara és el moment de seguir endavant, fixar el següent objectiu: per exemple, guanyar més de 75 mil i créixer fins al lloc del cap del departament. Qui no avança avança cap enrere.
Pas 3
Establir un objectiu "en ment" no és suficient; el millor és anotar-lo en paper, penjar-lo a casa en un lloc visible. Deixeu que sembli una tonteria i, de ben segur, que la vostra família us bromejarà més d’una vegada sobre això, però, tot i així, heu de veure l’objectiu, no té sentit escriure-ho i oblidar-lo immediatament. Deixa que et faci pressió tot el temps. Informeu a la vostra família i amics del vostre objectiu, després també us motivarà la necessitat de no enganyar les expectatives dels que van creure en vosaltres i us desitjaven molta sort per assolir els vostres objectius.
Pas 4
Mireu els vostres col·legues: alguns d'ells van a treballar només per tenir alguna cosa a fer al matí, mentre que d'altres fan carrera, desenvolupen i assoleixen nous objectius. Val la pena agafar-ne un exemple. Segur que són més positius i enèrgics i us poden contagiar si us comuniqueu més amb ells.
Pas 5
Què passa realment quan comences a guanyar més i et converteixes en el cap del departament? Segurament, aquests canvis suposaran un augment del nivell de vida, una oportunitat per complir alguns dels vostres desitjos de llarga data (anar de vacances a un complex costós o començar a formar-vos amb el programa MBA). Imagineu l’acompliment d’aquests vostres desitjos més sovint, penseu en vosaltres mateixos: nous. Totes aquestes coses aparentment petites, si hi penses cada dia, t’ajudaran a assumir qualsevol feina, fins i tot la més avorrida, amb plaer, perquè si treballes més, els teus resultats seran millors, cosa que significa que l’assoliment d’objectius no és lluny. Per a alguns de nosaltres, aquestes senzilles motivacions afegiran més determinació a parlar amb la direcció sobre l’expansió de responsabilitats.
