Hi ha tres tipus de permisos remunerats: aquest és el bàsic anual, que no pot ser inferior a 28 dies naturals, prorrogats i addicionals, previst a l’article 116 del Codi del Treball de la Federació Russa. Es pot concedir excedència addicional a qualsevol empleat, si s’especifica al conveni col·lectiu, i està garantida per la llei a les persones que treballen en condicions nocives i perilloses (article 117 del Codi del Treball de la Federació de Rússia), amb dies irregulars (article 119 del Codi del Treball de la Federació de Rússia) i a les regions del Far North (articles 287 i 321 del Codi del Treball de la Federació de Rússia).
Necessari
Calculadora o ordinador amb programa 1C
Instruccions
Pas 1
Calculeu la baixa addicional en funció del temps que un empleat ha treballat en condicions especials, difícils, perjudicials o perilloses. Per fer-ho, resteu la data de contractació de la data en què l’empleat marxa de vacances. Divideix el nombre resultant per 12 i multiplica per 1. És a dir, per a cada any de treball es permet un dia addicional de vacances, tret que s'especifiqui el contrari al contracte col·lectiu o altres actes interns de l'empresa.
Pas 2
Proporcioneu excedències addicionals junt amb les excedències principals anuals, tret que l’empleat hagi expressat el seu desig per escrit de dividir les excedències en diverses parts o ajornar les excedències addicionals a un altre moment.
Pas 3
Els treballadors que tinguin la condició de Txernòbil reben un permís addicional per part de la FSS i aquest permís està regulat per la llei federal. Haureu de proporcionar els dies addicionals necessaris i emetre un certificat de salari per a la presentació a la FSS.
Pas 4
Quan calculeu permisos addicionals per a cada any de treball en condicions nocives, perilloses o especials, tingueu en compte que el permís addicional garantit per la llei té restriccions, mentre que el permís establert per actes o contractes interns no és limitat i depèn de les capacitats de l'empresari.
Pas 5
Si calculeu les vacances per a alts funcionaris de la funció pública, les vacances addicionals en termes generals no poden superar els 45 dies naturals. Per a l'administració mitjana: 40 dies naturals, en funció de la baixa principal de 28 dies naturals més el nombre de dies de la baixa prolongada prescrita.
Pas 6
Pagueu les vacances en funció dels guanys diaris mitjans de 12 mesos. Per fer-ho, suma tots els imports obtinguts dels quals es va retenir l’impost sobre la renda, dividit per 12 i per 29,6. Multipliqueu la xifra resultant pel nombre de dies de vacances i resteu un 13%. El número original serà el pagament de les vacances.
