Succeeix que una empresa en una entrevista sembla ser força sòlida, però en realitat resulta que fa temps que està en crisi, la gent ho deixa i no apareixen nous clients. Trobar una feina no és tan difícil com trobar una feina digna. Com es pot determinar si realment val la pena treballar en una empresa?
Instruccions
Pas 1
Trobar una feina decent comença amb l’escriptura d’un currículum. Un currículum vitae no només és una oportunitat perquè una empresa en particular pugui triar-lo per a una posició determinada o entendre que no és adequat per a això. El currículum serveix com a filtre determinat, "no admetent" al sol·licitant llocs amb un nivell baix de requisits i salaris. Al vostre currículum, assegureu-vos d’indicar els vostres èxits clau, les vostres habilitats i coneixements importants, si heu realitzat pràctiques o pràctiques en empreses conegudes, indiqueu-les també. Abans d’escriure un currículum, mireu quins són els sous que ofereixen els empresaris als especialistes del vostre nivell. Indiqueu un salari lleugerament superior al salari mitjà dels especialistes del vostre nivell.
Pas 2
El currículum hauria de publicar-se als llocs de cerca de feina i començar a enviar-lo a les vacants d’interès. És millor fer-ho vosaltres mateixos, perquè és possible que l’empresa que us interessi no noti el vostre currículum, convideu un altre especialista a fer una entrevista i després el contracteu. Actualitzeu el vostre currículum cada dia perquè estigui sempre a la vista dels empresaris.
Pas 3
Penseu en quines empreses voleu treballar. Segur que coneixeu més d’una empresa en què els especialistes del vostre camp d’activitat tenen bones oportunitats de creixement professional, augments salarials, en condicions laborals dignes. Feu una llista d’aquestes empreses. Sovint, les empreses publiquen llocs vacants directament als seus llocs, de manera que heu de cercar-los i enviar-los un currículum. Fins i tot si no hi ha places vacants a l’empresa, encara és millor enviar un currículum: qui sap, potser el lloc no ha estat actualitzat durant molt de temps?
Pas 4
Per obtenir més informació sobre diferents empreses, llegiu els fòrums de les comunitats professionals. Com a regla general, podeu trobar una gran quantitat d’informació interessant sobre els ocupadors, fins a l’oficina. No s’ha de confiar en aquesta informació al cent per cent, però s’ha de tenir en compte.
Pas 5
Assegureu-vos de fer preguntes sobre l’empresa a la vostra entrevista. Com més apreneu sobre les condicions de treball, millor. Mireu la reacció a les vostres preguntes: de vegades és fàcil veure que se us diu una mentida. També val la pena prestar atenció simplement al comportament dels empleats durant l’entrevista: el gerent de recursos humans d’una empresa decent no farà esperar durant molt de temps l’entrevista a la recepció, avisarà per endavant sobre l’ajornament de la l’entrevista, si cal, no es comportarà desafiant ni, encara més, de manera grollera …
