Com Escriure Una Carta De Renúncia Sense Treballar

Taula de continguts:

Com Escriure Una Carta De Renúncia Sense Treballar
Com Escriure Una Carta De Renúncia Sense Treballar

Vídeo: Com Escriure Una Carta De Renúncia Sense Treballar

Vídeo: Com Escriure Una Carta De Renúncia Sense Treballar
Vídeo: CARTA DE RENUNCIA (Como redactar una carta de renuncia) 2024, Abril
Anonim

El Codi del Treball de la Federació de Rússia permet als empleats dimitir per voluntat pròpia en qualsevol moment, però amb la notificació prèvia obligatòria de l’empresari. El termini previst per al compliment d’aquestes condicions, segons l’article 80 del Codi del treball, és de catorze dies. No obstant això, hi ha la possibilitat de deixar de fumar per acord de les parts i sense treballar. Aquesta possibilitat la preveu la legislació vigent. Tenint bones raons per a aquest acomiadament, queda redactar correctament una declaració.

Com escriure una carta de renúncia sense treballar
Com escriure una carta de renúncia sense treballar

És necessari

  • - paper;
  • - una ploma.

Instruccions

Pas 1

Escriviu la vostra declaració en un full de paper estàndard A4 amb la vostra pròpia mà. Aquest és un punt important que sovint han de complir els empresaris, ja que facilita la identificació de l’escriptura a mà en cas de controvèrsia. L’angle superior dret s’omple tradicionalment amb les dades del destinatari i del remitent. Com que la carta de renúncia sempre s’escriu al nom del primer gerent, escriviu aquí la seva posició, nom de l’empresa, cognom, nom i patrònim en el format "a qui". A continuació, indiqueu el nom de la unitat estructural de l'organització en què treballeu (sucursal, departament, etc.), la vostra posició, cognom, nom, patronímic en el format "de qui".

Pas 2

Al centre del full, escriviu el nom del document "Sol·licitud". Comenceu la part substantiva amb l’apel·lació "Us demano que m’acomiadeu", indiqueu la característica de l'acomiadament per voluntat pròpia "sense treballar". Doneu una raó, que ha de ser prou sòlida perquè la direcció us pugui reunir a mig camí i accepti acomiadar-vos en la data adequada i no d’acord amb les normes generalment acceptades. La llei conté diversos motius d’aquest tipus (jubilació, mudança, ingrés a la universitat, etc.), però no hi ha una llista completa, així que intenteu trobar una raó raonablement bona.

Pas 3

En conclusió, poseu la data de la sol·licitud, signeu i desxifreu la signatura entre claudàtors (cognom i inicials). Si el motiu exposat no sembla prou vàlid i el visat del gerent conté un requisit per elaborar les dues setmanes prescrites, la data d’elaboració de la sol·licitud esdevindrà el punt de partida del període especificat. Però també hi ha algunes peculiaritats. No oblideu aprovar la sol·licitud amb el secretari com a document entrant, ja que el compte enrere començarà a partir de la data de notificació del desig de renunciar per voluntat pròpia.

Recomanat: