Les empreses i institucions que es preocupen pels seus beneficis i l’eficiència productiva solen contractar interns. En primer lloc, durant la formació pràctica, l'estudiant guanya experiència en la indústria i, en segon lloc, pot treballar inicialment no molt pitjor que els empleats a temps complet, però se li pot cobrar molt menys. Com registrar un becari?
Instruccions
Pas 1
Recordeu que s’ha de formalitzar l’aprenent. En cas contrari, l’empresa o la institució pot rebre una sanció per part de les autoritats que supervisen el compliment del Codi del Treball de la Federació Russa.
Pas 2
Assegureu-vos de celebrar un contracte laboral o d’aprenentatge de durada determinada amb el participant. No feu una inscripció corresponent al seu llibre de treball si conclou un contracte d’aprenentatge amb un sol·licitant d’una plaça vacant.
Pas 3
Indiqueu l'import del salari al contracte. Anoteu la posició d’estudiant, però tingueu en compte que la funció laboral de l’empleat està relacionada amb les pràctiques (per exemple, “auxiliar d’administració”).
Pas 4
Es conclou un acord d'aprenentatge tant amb un empleat d'una institució o empresa que vulgui provar-se en una nova posició (a més d'un contracte de treball existent), com amb un sol·licitant d'una vacant (fins que es conclogui un contracte de treball de ple dret)).
Pas 5
Si heu elaborat un contracte laboral de durada determinada amb un empleat existent de l’organització, el seu salari com a becari ja està inclòs en el seu salari i la pròpia pràctica es considera un tipus de formació pràctica en cursos d’actualització.
Pas 6
Si heu subscrit un contracte de treball d’aprenentatge, pagueu al becari una beca, l’import del qual s’especifica al contracte. L’import de la beca sol dependre de l’especialitat, de la professió rebuda, de les qualificacions del becari i no pot ser inferior al salari mínim fixat a la Llei federal del treball.
Pas 7
Elaborar i emetre una ordre sobre la contractació d’un nou empleat sobre la base del contracte celebrat.
Pas 8
No doneu a les persones en pràctiques tasques que no se sap que estan relacionades amb la professió que exerceixen i proporcioneu les millors condicions possibles per a la pràctica. Així adquirireu ràpidament un bon especialista i gastareu un mínim de temps i diners en la seva formació.
