L’exercici d’una funció laboral en una altra posició segons els termes d’un acord amb un empresari s’anomena a temps parcial. És una forma de relacions laborals. Pot ser intern i extern. L’ocupació externa a temps parcial es formalitza rebent una sol·licitud d’un empleat, celebrant un acord amb un empleat, emetent una ordre i, a petició d’un especialista, fent una inscripció en un llibre de treball.
És necessari
- - documents dels empleats;
- - documents de l'empresa;
- - Codi del Treball de la Federació Russa;
- - segell de l'organització;
- - formulari de sol·licitud d’ocupació;
- - formulari de comanda segons el formulari T-1;
- - contracte normalitzat.
Instruccions
Pas 1
Per sol·licitar un treballador intern a temps parcial, hauríeu d’acceptar-ne una. Ha de contenir les dades personals de l’empleat, el nom de l’empresa, el cognom, les inicials i el càrrec del gerent. Al document, l’especialista hauria d’anotar la seva sol·licitud d’admissió a un lloc determinat i fer una nota que el treball especificat serà un treball a temps parcial. A la sol·licitud, l’empleat ha de posar una signatura personal, la data d’escriptura i la data a partir de la qual vol començar a exercir les seves funcions. El document s’envia al director de l’empresa i el signa l’únic òrgan executiu.
Pas 2
Elaborar un contracte de treball en funció de la sol·licitud. Anoteu-hi els drets, obligacions de les parts (empleat i empresari). Al mateix temps, un empleat pot treballar en el seu temps lliure des del lloc principal, però no més de quatre hores al dia. Com a norma general, el salari mensual d’un treballador a temps parcial no hauria de superar el cinquanta per cent del salari establert per a aquesta categoria d’empleats en el calendari de plantilla. Verifiqueu el contracte amb les signatures del director (o d’una altra persona autoritzada), especialista a temps parcial i el segell de l’empresa.
Pas 3
Sobre la base del contracte, elaboreu una comanda en forma de T-1 (que s’utilitza per elaborar documents administratius en contractar empleats). Ha de contenir les dades necessàries: el nom de l’organització, el número del document, la data de publicació, la ciutat on es troba l’empresa. L’objectiu de la comanda serà la contractació d’un especialista per a una feina a temps parcial. A la part administrativa, anoteu les dades personals de l’empleat, el nom del lloc segons el calendari habitual per al qual es contracta l’empleat, l’import dels salaris. Realitzar una certificació adequada de la comanda. Presenteu-li l’empleat.
Pas 4
Si un empleat a temps parcial vol fer una inscripció al llibre de treball sobre aquesta feina, ha d’escriure una declaració, emetre una ordre al director i fer una nota al llibre de l’empleat sobre la feina a temps parcial per al oficial de personal.
