Quan s’afegeixin addicions a la descripció del lloc, s’ha de guiar pel Codi del Treball de la Federació Russa i altres lleis federals. El procediment per canviar el text de l'acte local depèn de si el lloc és lliure, és a dir, vacant o si l'empleat ja treballa en el lloc. En el primer cas, no és necessari el consentiment d’un especialista i, en el segon, és obligatori.
És necessari
- - taula de personal;
- - documents de l’empresa;
- - descripció de la feina;
- - forma d’un acord addicional;
- - full de comanda;
- - formulari de notificació;
- - Codi del Treball de la Federació Russa;
- - legislació federal.
Instruccions
Pas 1
Quan s’afegeixen instruccions per a un lloc vacant, els canvis s’efectuen per ordre del director. En primer lloc, el cap del departament en la subordinació del qual està el càrrec, elabora una nova edició de l'acte local. La nova descripció del lloc s’aprova mitjançant el visat d’aprovació del document, així com per ordre del director. Assegureu-vos de familiaritzar-vos amb l’acte modificat del cap del sindicat, si n’hi ha a l’empresa. Tingueu en compte l'opinió de l'òrgan electe de l'organització sindical, ja que no s'han de vulnerar els drets dels treballadors en termes de condicions laborals.
Pas 2
Feu una comanda. Com a tema, escriviu les addicions a la descripció del treball, per exemple, d’un comptable. Indiqueu el motiu de l'emissió de l'ordre, per exemple, un canvi en la funció laboral del treballador. Introduïu a la part substantiva del document les dades de l’empleat responsable de l’execució de l’ordre. Com a regla general, aquest és el cap del departament de personal. Certifiqueu la comanda amb la signatura del director.
Pas 3
Abans d’afegir les instruccions al lloc on treballa l’empleat, és necessari obtenir el consentiment per escrit d’un especialista. Escriviu un avís dirigit a l’empleat. Al document, anoteu les responsabilitats que complementen l’acte local. En una còpia de la notificació, l’empleat signa, la data, la segona queda a l’especialista.
Pas 4
Ara elaboreu un acord complementari al contracte. Escriviu-hi una llista de responsabilitats que complementen la instrucció. Certifiqueu l'acord amb la signatura de l'empleat, el director i el segell de l'empresa.
Pas 5
Després d’elaborar la nova edició de les instruccions, familiaritzeu-la amb l’especialista contra recepció. Ara emet una ordre per modificar la descripció del lloc de treball. Certifiqueu l'acte local amb un visat aplicat pel director. L'ordre està signada pel cap de l'organització. Familiaritzeu l’empleat amb la comanda.
