La posició del cap del departament és gerent, de manera que se suposa que el sol·licitant té molta experiència i que té alguna cosa a explicar sobre si mateix. Aquest lloc de treball es distingeix per un alt nivell d’autoritat i responsabilitat, augment dels salaris, de manera que és bastant difícil aconseguir feina. El currículum de l’executiu té les seves pròpies característiques.
Instruccions
Pas 1
Abans d’escriure un currículum vitae al cap del departament, us heu de familiaritzar amb les regles generals per al disseny i redacció d’aquest document. Trobeu aquesta informació a Internet. Vegeu mostres d’aquests documents i analitzeu-los. Tingueu en compte que al vostre currículum vitae totes les seccions seran de gran interès per a l’empresari: educació, experiència laboral i habilitats que posseiu.
Pas 2
Hi ha un axioma que un currículum hauria de cabre en una, com a màxim, dues pàgines de text mecanografiat. Però no utilitzeu tot tipus de trucs com reduir la mida dels camps i el tipus de lletra per ajustar-vos a la llista dels vostres mèrits en aquesta mida. Per a un lloc directiu, és probable que els gerents de recursos humans i empreses puguin fer una excepció. Tant se val si el vostre currículum abasta diversos fulls, si està estructurat, serà fàcil de percebre i llegir.
Pas 3
Escriviu sobre l’educació que vau rebre. Ressalteu el que millor s'adapti al perfil de la posició que voleu prendre. Enumereu tots els cursos d’actualització, estudis a escoles d’economia, formació que heu assistit.
Pas 4
Com amb tots els currículums, al vostre currículum per a la posició de cap de departament, indiqueu la vostra experiència laboral en ordre cronològic invers, començant per l'últim treball. Reflexioneu al document només aquells punts que es relacionen directament amb les vostres activitats a cada empresa específica. Indiqueu els termes en què heu treballat, el nom de l’empresa, el càrrec que heu ocupat, el nombre de persones a la vostra subordinació.
Pas 5
Enumereu tot el que formava part de les vostres responsabilitats i descriviu breument els resultats de les vostres activitats. Utilitzeu avaluacions quantitatives dels resultats de la vostra producció. Si teniu més de 40 anys i teniu molta experiència, és possible que no indiqueu més detalls sobre els vostres primers llocs de treball, sobretot si no es corresponen amb el perfil en què treballeu actualment.
Pas 6
No podeu descriure detalladament el vostre negoci i les vostres qualitats humanes; és evident per a tothom que no escrivireu coses dolentes sobre vosaltres mateixos. La millor recomanació seria una descripció de les vostres activitats i un llistat dels vostres èxits. Només es pot esmentar el grau de domini de les llengües estrangeres. La possibilitat d’utilitzar un ordinador per a un gestor és un requisit predeterminat, de manera que no cal ni mencionar-lo.
