Currículum Competent

Currículum Competent
Currículum Competent

Vídeo: Currículum Competent

Vídeo: Currículum Competent
Vídeo: Competence-based Curriculum Demonstration 2024, Maig
Anonim

Un currículum vitae és un document que conté informació sobre l'educació, l'experiència laboral, les habilitats i les habilitats del sol·licitant. Cal reprendre la creació de currículums seriosament. Un currículum correcte i competent és el primer pas per a l’èxit. En revisar un currículum vitae, l’empresari hauria de tenir la temptació de concertar una cita amb el sol·licitant.

Currículum competent
Currículum competent

Unes quantes regles per escriure un currículum vitae

1. La mida estàndard d’un currículum vitae no ha de superar una pàgina A4 en format imprès. Pot ser més elevat si és important que el sol·licitant proporcioni informació que augmenti les possibilitats d’acceptació per al lloc desitjat. No cal enumerar tots els cursos i formacions si estan poc relacionats amb les funcions laborals. Aquestes dades es poden especificar durant una entrevista directa per augmentar l'efecte.

2. No cal desordenar el currículum amb un gran nombre de llocs de treball, sobretot si l'experiència en cada feina no supera un any.

3. Un currículum vitae no és una autobiografia des del naixement fins als nostres dies. Alguns punts són importants per a l’empresari. És a dir, s’hauria d’estructurar el currículum.

4. El currículum ha de ser alfabetitzat. Un text amb molts errors gramaticals provoca negativitat involuntària i desconfiança. Sempre podeu comprovar que el text no tingui errors a l’ordinador. A través d'Internet és possible comprovar l'ortografia de forma gratuïta.

5. La presència d’una fotografia. En la majoria dels casos, aquests currículums són benvinguts. Només cal que seguiu unes quantes regles. En cap cas, no heu de publicar cap foto de cap partit. Que sigui una foto de passaport. Si empleneu un currículum vitae al departament de recursos humans, podeu adjuntar una foto adjuntant-la amb un clip de paper.

El currículum es basa en diversos punts estàndard, el contingut dels quals contribuirà a triar entre els candidats.

1. Cal iniciar un currículum amb informació personal, és a dir, es prescriu el nom complet.

2. La finalitat d’escriure un currículum vitae. Es refereix a la posició que busca el sol·licitant. Podeu especificar diverses places alhora que siguin interessants per al candidat. Així com el salari desitjat.

3. Dades del sol·licitant: data de naixement, lloc de residència, informació de contacte, adreça de correu electrònic, si escau, i estat civil.

4. Educació. En aquesta secció, cal indicar informació sobre l'educació rebuda, situant els paràgrafs en l'ordre invers. Al final, podeu indicar formació addicional, que inclou cursos, entrenaments, participació en programes especials i competicions.

5. Experiència laboral. S’indiquen tots els llocs de treball i en ordre cronològic invers. Cal començar des de l’últim lloc de treball. Aquest paràgraf ha de contenir:

  • període de treball,
  • el nom del càrrec ocupat,
  • funcions en aquesta posició i informació sobre el treball realitzat

En aquest cas, serà un gran avantatge si en aquest paràgraf s’expliquen assoliments de caràcter professional. Per als sol·licitants principiants, és recomanable indicar el màxim nombre de treballs possibles, centrar-se en els cursos i l’èxit acadèmic i no oblidar-se de les pràctiques que han realitzat. Tota la informació s’ha de presentar de forma estricta i concisa, només fets que és desitjable confirmar amb documents.

6. Informació addicional. Aquí és possible indicar informació que afegirà una opinió positiva sobre el candidat al lloc. Podeu indicar amb seguretat:

  • coneixement de llengües estrangeres (amb o sense diccionari),
  • presència de carnet de conduir, categoria,
  • nivell de coneixement informàtic, coneixement de determinats programes d’ordinador,
  • actitud davant els viatges de negocis,
  • altres habilitats que poden ser d’interès per a l’empresari,
  • afició (no indiqui aficions extravagants, poden alienar l’empresari).

7. Carta de presentació i cartes de recomanació de feines anteriors. Aquest ítem es pot ometre si la informació no serveix per millorar l'opinió del sol·licitant. vuit. El punt final és la data d’escriptura del currículum.

No obstant això, si hi ha alguns problemes menors en redactar un currículum pel vostre compte, sempre podeu utilitzar formularis ja fets a Internet. El currículum vitae s’hauria de prendre molt seriosament, ja que un currículum excel·lent és una gran oportunitat per obtenir la posició desitjada. Èxit a la cerca.

Recomanat: