La característica d’una infermera és un document oficial on s’indiquen totes les dades relacionades amb el treball professional. Aquest document és obligatori per sol·licitar un lloc de treball, així com en el cas de millorar la qualificació d’un empleat.
És necessari
- - un ordinador,
- - Impressora.
Instruccions
Pas 1
Inicieu la caracterització amb dades estàndard sobre l’empleat: cognom, nom, patronímic, data de naixement. Indiqueu el càrrec ocupat i la data del nomenament de la infermera.
Pas 2
Escriviu informació sobre l'educació rebuda per la infermera i els cursos addicionals realitzats. A continuació, procediu a la divulgació d’aquestes dades. És a dir, descriviu l'aplicació de l'educació rebuda a la pràctica, així com cursos de formació avançada i avançada. Enumereu les posicions ocupades per ordre cronològic.
Pas 3
Avaluar les qualitats personals de l’empleat, necessàries i ajudants en la feina. Durant el seu treball, una infermera pot mostrar-se com una treballadora executiva i disciplinada. Pot ser una empleada sortint i amb coneixements.
Pas 4
Descriviu com la infermera realitzava les tasques (de manera eficient, oportuna o ineptada i poc professional). Assegureu-vos d’indicar si el treball de l’empleat s’ajusta a la normativa de la llei sanitària i a les descripcions de llocs de treball de l’hospital.
Pas 5
Si hi ha comentaris i queixes de la direcció, altres empleats o pacients sobre el treball, indiqueu-ho al final del document. O escriviu que la infermera no té queixes ni sancions. No serà superflu indicar la relació amb els pacients, descriure'ls amb les paraules "amable", "professional".
Pas 6
Conclou la caracterització amb la conclusió: si aquesta infermera correspon o no al lloc ocupat. Si cal, feu una recomanació per canviar el lloc de treball.
