El creixement professional és el somni de tots els empleats conscients. Tot i això, molts simplement no saben què cal fer per aconseguir el creixement professional. De vegades es fa incomprensible per què alguns empleats aposten fàcilment i ràpidament per la promoció, mentre que d'altres seuen fermament al seu lloc habitual i no poden construir cap carrera professional de cap manera.
Instruccions
Pas 1
Si una persona vol tenir èxit en la seva feina i aconseguir una promoció, ha de fer tots els esforços possibles i intentar definir per si mateixa les normes i l’estil de comportament que l’ajudaran a construir una carrera.
Pas 2
No arribeu mai al vostre treball. Fins i tot una lleugera tardança reduirà considerablement les vostres possibilitats d’avançar en la carrera, ja que els companys poden denunciar la seva tardança als seus superiors. Per descomptat, es podria pensar que els companys de feina són gent amable i amable que mai no faran coses dolentes. No obstant això, en qualsevol col·lectiu laboral, cada empleat persegueix els seus propis objectius i interessos. Sigues extremadament puntual: segueix el teu horari laboral.
Pas 3
Aconsegueix el favor del cap. Això no vol dir en absolut que haureu de fer cervell i mirar-lo lleialment als ulls. Simplement vingueu a treballar una mica abans, de vegades us quedeu un parell d’hores després. Si el cap veu el que sou un empleat conscient, definitivament pensarà en una promoció.
Pas 4
Ordena la teva aparença. Recordeu portar un bon vestit, sabates i corbata per treballar. Val la pena tenir cura del pentinat adequat. L’aspecte d’un empleat pot explicar molt sobre ell i crear l’aspecte visual d’una persona d’èxit.
Pas 5
Millora contínuament el teu nivell professional. Intenteu sempre aprendre alguna cosa nova en la vostra especialitat. Podeu assistir a cursos de formació especialitzada. Però els coneixements teòrics adquirits també s’han d’aplicar a la pràctica. Fins i tot si aquesta no és la vostra responsabilitat immediata, demaneu al vostre cap que us doni més autoritat i feina pràctica. El cap s’ha d’assegurar personalment que sou un treballador competent i competent.
Pas 6
Si l’empleat sempre està ben vestit, realitza correctament les seves funcions i intenta desenvolupar-se en la seva professió, el cap notarà el zel de l’empleat. Si això no passa de cop, podeu demanar públic i parlar amb ell sobre la promoció. No cal tenir por de demanar un augment dels salaris o un nou càrrec, perquè si el cap no compleix la sol·licitud, no ho tornarà a fer mai més. En aquest cas, és millor buscar un altre lloc de treball on es pugui esperar la possibilitat d’un creixement professional.
