Rebre satisfacció del seu treball, anomenar-lo la vocació de tota la vida, és un somni no només de qualsevol estudiant, sinó també d’un especialista ja assolit. Tothom té certs talents i habilitats, que es poden descobrir i realitzar al llarg de la seva vida.
Instruccions
Pas 1
En aquesta etapa, hi ha diverses maneres senzilles de resoldre la vostra autodeterminació professional. L’elecció correcta d’activitats futures no només us ajudarà a trobar el vostre camí a la vida i a realitzar-vos efectivament a vosaltres mateixos, sinó també a guanyar confiança en vosaltres mateixos. Per tant, en primer lloc, prioritza per tu mateix. Quin ha de ser el factor principal i què pot ser secundari a l’hora d’escollir una feina: satisfacció pel propi procés de treball, un bon equip, el nivell salarial, la disponibilitat de temps lliure, etc.
Pas 2
Analitzeu els vostres talents, habilitats, inclinacions, aficions. Quin procés us proporciona més alegria i satisfacció. Penseu en allò que us molesta i us cansa. Enumera totes les teves habilitats. No només poden ser habilitats professionals, sinó també diverses habilitats per analitzar, prendre decisions ràpides, organitzar-se, habilitats diplomàtiques i habilitats comunicatives.
Pas 3
Formuleu objectius per a vosaltres mateixos: què us agradaria assolir amb la vostra feina. I, a continuació, determineu les formes d’assolir aquest objectiu. Si voleu amortitzar un préstec en un banc en un futur pròxim, no hauríeu de buscar una feina on només obtingueu resultats financers després d’un llarg període de temps.
Pas 4
Consulteu amb la família i els amics. Demaneu-los la vostra opinió sobre els vostres punts forts i febles. Quina és, des del seu punt de vista, la vostra crida. Una visió lateral és de vegades la forma més curta d’entendre i acceptar la veritat sobre tu mateix. Proveu-vos en diferents àrees que us siguin properes i interessants. La pròpia experiència pràctica és potser un dels arguments més poderosos per triar una ocupació preferida.
Pas 5
A l’hora d’escollir una professió, cal tenir en compte no només les vostres habilitats i coneixements específics, sinó també el vostre caràcter. Per temperament, les persones es divideixen en 4 categories principals: melancòlica, flegmàtica, sanguínia i colèrica. Les persones malenconioses són persones impressionables, propenses a sentiments i emocions profundes. Són individus creatius fàcilment ferits. Les professions del taller creatiu són adequades per a ells: músic, artista, escriptor, dissenyador o científic. Les persones flegmàtiques són lentes, impertorbables, exteriorment avares amb la manifestació d’emocions i sentiments. Però en el seu treball, mostren una envejable diligència, constància i perseverança. Són propensos al treball analític, on es requereix la capacitat de prendre decisions informades. La seva professió pot estar relacionada amb la logística, les finances i la comptabilitat. Les persones flegmàtiques són bons gestors intermedis. Els sanguinis són mòbils, sociables, senzills, sempre disposats a ajudar. Els sanguinis són optimistes a la vida. Per tant, pateixen fàcilment contratemps i problemes. El seu camp d’activitat predominant és el de treballar amb persones. Són bons executius, gestors de recursos humans, gestors de comptes, professors i personal mèdic. Les persones colèriques tenen una reacció ràpida, impetuosa, apassionada, emocional. A la feina, són personalitats addictes, poden brollar constantment d’idees. Les persones colèriques són molt adequades per al camp del màrqueting, la gestió i la publicitat. També són bons administradors i administradors. Per determinar el vostre propi temperament, feu proves psicològiques o consulteu amb professionals experimentats.
