Si rebeu un salari "en un sobre", estigueu preparats pel fet que, amb el pas del temps, haureu de demostrar el fet del seu pagament a les autoritats fiscals o als tribunals, per exemple, a l'hora de calcular una pensió.
Instruccions
Pas 1
Recolliu totes les proves necessàries que indiquen que l’empresari us paga un sou “negre”. La informació es pot obtenir de fonts obertes o relacionar-se amb les anomenades "proves creatives" (per exemple, enregistraments d'àudio i vídeo de les vostres converses).
Pas 2
Recopileu proves de fonts d'informació obertes, a saber:
- un anunci de vacants als mitjans de comunicació per als quals heu trobat feina;
- Informació de Goskomstat sobre el nivell aproximat d’ingressos derivats del treball de la vostra especialitat en una regió concreta;
- informació sobre el salari mitjà rebut de les associacions professionals (si la vostra especialitat ho requereix);
- fulls de pagament i còpies dels extractes;
- sobres amb el vostre cognom (així com els cognoms dels vostres companys), en què l’empresari fixava el sou;
- altres documents que demostren que l’empresari realitzava comptabilitat de doble entrada (ordres de treball completades, notes del cap, que va escriure personalment per al comptable en cap, etc.);
- un certificat del salari real, certificat pel departament de comptabilitat. Per obtenir-lo, consulteu, per exemple, el fet que obtindreu un préstec. Però si ja heu tingut un conflicte amb la direcció o el vostre salari es retarda constantment, serà problemàtic obtenir aquest certificat.
Pas 3
Recopileu materials d’àudio i vídeo perquè, posteriorment, es puguin adjuntar al cas i utilitzar-los a l’hora d’interrogar els testimonis. Per exemple, feu una enquesta entre els empleats, obteniu una fiança sindical, etc.).
Pas 4
Sol·liciteu-ho a les autoritats fiscals i al jutjat, adjuntant totes les proves recollides a la declaració de reclamació. Si voleu recuperar l'import dels endarreriments salarials, demaneu al jutjat que obligui la vostra direcció a redactar un contracte laboral que indiqui l'import real del salari. No presenteu les vostres reclamacions d’indemnització per dany moral, ja que en aquesta situació no és aconsellable.