Al món empresarial, hi ha moltes eines que permeten a un empresari trobar un professional que l’interessi i un especialista trobar una bona oferta de treball. Havent entès els mètodes i principis bàsics de contractació que s’utilitzen actualment en la selecció de personal, és molt més fàcil trobar una feina que s’adapti a tots els aspectes.
Necessari
- -informació sobre la demanda de la indústria temàtica que us interessa a la vostra regió;
- - un currículum ben escrit;
- -accés als recursos electrònics de treball.
Instruccions
Pas 1
Feu una anàlisi de la vostra àrea temàtica a la regió i esbrineu si, en teoria, hi pot haver vacants que us interessin. Hi ha professions que es demanen a tot arreu, n’hi ha que poden no trobar-se en determinades regions (això és especialment cert per a les especialitats d’enginyeria i tècniques). Si de sobte resulta que les vostres qualificacions en una ciutat (districte, regió) no poden ser sol·licitades en aquest moment, l’estratègia de cerca de feina canviarà significativament.
Pas 2
Feu el vostre currículum seguint les regles bàsiques que s’han convertit en coneixements força habituals. Si teniu dubtes sobre l’eficàcia del vostre currículum, utilitzeu els serveis d’una empresa de contractació i consulteu especialistes per redactar el currículum. També podeu contactar immediatament amb el personal de l’agència de contractació per obtenir ajuda directament per trobar feina, però, sense fer una gran aposta per aquest camí d’èxit laboral.
Pas 3
Envieu el vostre currículum als llocs de treball amb més reputació orientats no només a la vostra ciutat i regió, sinó també a tot el país. És especialment important que el vostre currículum estigui disponible per a l’atenció dels empresaris no residents si veieu que la vostra especialitat no és la més demandada a la vostra regió. Indiqueu a les columnes adequades del formulari de currículum vitae "es pot moure", entenem a l'empresari que no estan lligats al lloc.
Pas 4
Comenceu pel vostre compte a cercar activament les vacants que us interessin, utilitzant tant fonts en línia (els mateixos llocs de treball) com publicacions impreses per trobar feina. No us limiteu a enviar el vostre currículum a l’adreça de correu electrònic de l’empresa, busqueu una comunicació en directe amb l’empresari, per telèfon o en persona. Les possibilitats de fer una impressió favorable en aquest cas augmenten moltes vegades. Recordeu que ser proactiu a la cerca de feina és la vostra carta d’atenció.
