Una mare, un pare o parents propers poden sol·licitar un permís de maternitat per tenir cura d’un fill (Llei federal núm. 81-F3, article núm. 15, article núm. 256 del Codi del treball de la Federació Russa). Per rebre la baixa de maternitat del pare, l’empresari ha de presentar una sol·licitud i un paquet de documents sobre la base dels quals es calcularà l’indemnització.
Necessari
- - aplicació;
- - certificat de naixement;
- - un certificat del lloc de treball o estudi de la mare;
- - certificat d’ingressos de tots els llocs de treball;
- - certificat de malaltia de la mare.
Instruccions
Pas 1
Si la mare del nen, per alguna raó, no el pot tenir cura, el pare té tot el dret a rebre l’excedència del treball. Fins a un any i mig, l’empresari està obligat a calcular i pagar les prestacions per un import del 40% dels ingressos mitjans durant 24 mesos. D’un any i mig a tres anys, l’abonament no es paga, però el pare té dret a tenir cura del nadó fins a l’edat especificada.
Pas 2
Per sol·licitar la llicència parental, poseu-vos en contacte amb el vostre empresari amb una sol·licitud. Envieu una sol·licitud independent per sol·licitar la llicència parental de fins a un any i mig i d’un any i mig a tres.
Pas 3
A més de la sol·licitud, haureu de presentar un certificat del lloc de treball o estudi de la mare del nen que no utilitza aquest tipus de permís. Si la mare està malalta, presenteu un certificat d’una institució mèdica que confirmi aquest fet. També necessitareu un certificat de naixement del nadó i una fotocòpia.
Pas 4
En funció dels documents presentats, se us acreditarà una bonificació. Si heu treballat per a diferents ocupadors, obteniu un certificat d’ingressos i mostreu-lo al vostre lloc de treball principal, ja que teniu dret a rebre el 40% de tots els ingressos durant 24 mesos dels quals us van ser descomptats i transferits a l’impost sobre la renda del pressupost. Però, al mateix temps, l'import màxim dels pagaments no pot superar els 13.833,33 rubles, el mínim no pot ser inferior a 2.194,33 rubles per a la cura del primer fill i 4.388,67 rubles per a la cura d'un segon o dos fills.
Pas 5
La prestació comença a acumular-se a partir del dia següent al final del permís de maternitat. El pagament es fa el dia que s’emeten els salaris, que estableix el reglament intern de l’empresa.
Pas 6
L’empresari no té dret a negar-se a concedir un permís parental a un pare. Si encara heu rebut una denegació, apel·leu-la d’acord amb el procediment establert per la llei contactant amb la inspecció de treball o el jutjat.
