Per tal d’emetre un salari per hora a un empleat, se li hauria d’establir un tipus tarifari. Per fer-ho, prengui una declaració de l’empleat, redacti un contracte laboral amb les condicions adequades. El director ha de dictar una ordre d’ocupació amb el salari que s’hi prescriu en proporció a les hores treballades.
És necessari
- - documents dels empleats;
- - Formes de comandes per al personal;
- - contracte laboral;
- - legislació laboral;
- - documents de personal;
- - segell i documents de l'organització.
Instruccions
Pas 1
En contractar un lloc d’empleat, heu d’acceptar la sol·licitud. Ha de contenir el nom de l’empresa, càrrec, cognoms, inicials del responsable de l’organització, així com les dades personals de l’empleat. La sol·licitud està signada per un especialista i datada.
Pas 2
Contractar un contracte laboral amb l’empleat. Anoteu-hi els drets i obligacions de les parts. En els termes de pagament per l’acompliment de la funció laboral per part de l’empleat, indiqueu la taxa de salari per hora. La seva mida es calcula trobant els salaris per hora. Els pagaments s’acumulen a aquest especialista en proporció al temps treballat per ell. Certifiqueu l'acord (contracte) amb la signatura del director, el segell de l'empresa. L’empleat també hauria de signar per part de l’empleat contractat.
Pas 3
El contracte serveix de base per a l'emissió d'una comanda (utilitzeu el formulari T-1). Indiqueu al "cap" del document el nom de l'organització, ciutat. Data, numeració de la comanda. L’objecte del document serà la contractació d’un empleat. La part administrativa de la comanda ha de contenir les dades personals de l’especialista, la seva posició, el nom del departament, així com la mida del tipus tarifari, que s’estableix per als empleats amb salaris per hora. Verifiqueu el document amb la signatura del director, el segell de l'empresa. Familiaritzar-se amb l’ordre de l’empleat.
Pas 4
Introduïu una targeta personal per a l’empleat, indiqueu-hi la informació necessària. Empleneu el llibre de treball. El registre de contractació d’un empleat amb un sou per hora és el següent. Poseu el número de sèrie, la data de l'entrada. A la informació sobre l’obra, indiqueu la posició, el departament, el nom de l’empresa on està admès l’especialista. Al motiu, escriviu el número, la data de la comanda.
Pas 5
Si decidiu transferir un empleat a un salari per hora, hauríeu d'obtenir el consentiment per escrit del treballador. Per contractar amb un especialista, concloure un acord addicional, certificar el document amb el segell, les signatures del director i l’empleat. Realitzeu una comanda per canviar les condicions de treball, familiaritzeu-lo amb la signatura de l’empleat.
Pas 6
La segona opció per registrar un pagament per hora serà el trasllat d’un especialista al treball a temps parcial. Per a això, s’elabora un acord, s’emet una ordre a temps parcial.
