Els procediments d'execució es duen a terme d'acord amb la Llei 229-F3. Després de la resolució judicial sobre la devolució del deute segons l’escrit d’execució, els pagaments haurien de començar a anar al compte del demandant en un termini de dos mesos.
Si un empleat ha presentat un escrit d’execució al departament de comptabilitat de la vostra empresa, esteu obligat a fer transferències mensuals al compte del demandant d’acord amb l’import indicat al document. L'escrit d'execució pot indicar l'amortització del deute en una quantitat fixa o en percentatge dels ingressos del treballador.
A més de l’escrit d’execució, heu de rebre un número de compte per transferir el deute, una declaració del deutor i una fotocòpia de l’escrit d’execució. L’original quedarà amb l’acusat, haureu de deixar una fotocòpia, però primer us familiaritzareu amb l’original.
També teniu dret a fer deduccions del salari del treballador si l’acta d’execució és presentada pel demandant i no pel propi treballador. Heu d’obtenir del reclamant una fotocòpia de l’escrit d’execució i una declaració de pagament a favor seu. En aquest cas, us heu de familiaritzar amb el passaport del ciutadà sol·licitat.
Podeu transferir fons en termes plans o percentuals a la llibreta o número de correu postal del reclamant. D'acord amb l'article 138 del Codi del Treball de la Federació de Rússia, no es pot retenir a un empleat més del 50% de l'import dels ingressos, si el cas de retenció no és exclusiu. En casos excepcionals, l'import de la deducció pot ser del 70%. Aquests casos inclouen: endarreriments alimentaris, recuperació de danys i perjudicis per lesions greus o per un delicte que va resultar en la pèrdua d’un sustentador. En el cas de les deduccions al lloc de treball, només es poden atribuir pagaments relacionats amb els endarreriments alimentaris, ja que totes les altres excepcions són delictes penals quan l’acusat realitza pagaments procedents d’una colònia laboral correccional.
Si un empleat abandona la vostra organització, haureu de notificar-ho al servei oficial d’agutzil del districte dins dels 7 dies hàbils següents a l’acomiadament de l’acusat.
