Quan, quan s’elabora un currículum, ja s’han descrit els punts sobre educació i experiència, quan, després de doloroses reflexions, s’anomena el “valor” d’un mateix com a empleat, s’indiquen tots els contactes, es manté la columna “Qualitats empresarials i personals” buit. Sorgeixen preguntes: cal omplir aquest element i, en cas afirmatiu, què escriure?
Tot i que l’ítem "Qualitats empresarials i personals" no és el punt més important a l’hora d’escriure un currículum (al cap i a la fi, el més important és el coneixement i l’experiència), encara cal emplenar-lo, tot i que no tot el personal els oficials revisen aquestes dades. No obstant això, si la posició desitjada s’associa amb contactes estrets amb persones, la direcció superior, l’empresari prestarà molta atenció a aquest tema.
Tanmateix, no heu de descriure els vostres mèrits en diverses pàgines, atribuint-vos totes les virtuts universals. Cal presentar-se d’una manera intel·ligent, rellevant i moderada. I això suposa que no hi pot haver més de cinc característiques positives declarades sobre tu mateix.
Les qualitats indicades haurien d’estar relacionades amb la posició. Al cap i a la fi, les posicions de direcció mitjana no necessiten carisma i qualitats de lideratge, però per a tots els empleats sense excepció són importants les habilitats comunicatives i la resistència a l’estrès. Se suposa que el to a l’hora d’emplenar aquest article és molt restringit i l’humor hauria d’estar totalment absent, ja que no és benvingut no només en aquest lloc, sinó també en emplenar un currículum en general. Quan descriviu qualitats personals, no us heu de basar en les plantilles. Només cal ser conscient de quines característiques necessita un determinat tipus d’activitat, potser en cap cas valorades positivament en altres circumstàncies. Per exemple, en alguns casos la corrosivitat i la pedanteria es consideraran les qualitats més necessàries.
Cal ser plenament conscients que les característiques descrites simplement han de correspondre a la realitat. És a dir, si s’indica una qualitat com la puntualitat, és impossible arribar fins a una reunió amb un reclutador fins i tot durant una fracció de segon.
Pot sorgir confusió en emplenar aquesta secció del currículum, però simplement és necessari escriure almenys alguna cosa sobre tu mateix. En aquest cas sovint, en general, s’ha de recordar que l’empresari acull amb satisfacció qualitats com la voluntat de treballar hores extres i la capacitat d’aprenentatge excel·lent. I si això és cert, podeu declarar-vos amb seguretat des d'aquesta perspectiva. Bé, si, no obstant això, no hi ha voluntat de treballar més que el temps assignat, val la pena investigar-vos per la presència de qualitats com l’honestedat, l’equilibri, el treball dur, la iniciativa i l’absència de mals hàbits. Si hi ha alguna de les situacions anteriors, podeu declarar-ho amb seguretat.
