Sovint, quan contracta, es demana a un candidat que parli de les seves pròpies qualitats positives i negatives. La pregunta "anomeneu els vostres principals avantatges" sol ser desconcertant, també és vergonyós parlar de desavantatges. Com sortir de la situació?
Instruccions
Pas 1
No tingueu por de semblar immodest als ulls del vostre futur cap. Al cap i a la fi, els vostres empresaris també coneixen les regles del joc: és millor exagerar lleugerament els vostres mèrits que semblar un representant descolorit del plàncton d’oficina, que no s’ha mostrat de cap manera.
Pas 2
Expliqueu-nos el vostre èxit sense epítets innecessaris i elogis buits, opereu amb detalls específics: quant vau aconseguir augmentar les vendes, com va ajudar la vostra idea a optimitzar la feina dels empleats, etc. No hi ha res dolent en presentar els vostres èxits en una presentació petita, amb gràfics, números i una visió general ràpida de la vostra estratègia guanyadora.
Pas 3
No cal que us penedeu dels vostres errors. Fins i tot si un cop, per inexperiència, va fallar un projecte important, no ho notifiqui a aquells que us consideren un empleat amb èxit. No espereu que l’empresari arribi a la situació i entengui que volíeu el millor, i només les intrigues dels competidors van impedir el vostre triomf. Deixeu que els detalls dels vostres fracassos us quedin.
Pas 4
La qüestió de la personalitat implica que us oferireu un perfil empresarial precís. És adequat dir que sou sociable (vol dir que podeu negociar amb persones en situacions d’estrès ambicioses), això vol dir que no només us interessa el vostre, sinó també la prosperitat general de l’empresa. Però es pot esmentar el fet que sou un bon home de família, però no us hi heu de centrar. També és millor deixar fotos de nens i animals favorits per a una festa agradable.
Pas 5
No tingueu por de preguntes complicades de seguiment. És probable que l’empresari estigui interessat en la vostra resistència a l’estrès i l’enginy, i no la resposta exacta. No cal respondre seriosament a la pregunta: "per què sou tan intel·ligents, però encara no sou milionaris"? Digueu que espereu convertir-vos en un en el vostre nou lloc de treball; no intenteu deixar passar alguna cosa excessivament original. El més important és no perdre’s.
Pas 6
Feu preguntes empresarials. Assegureu-vos de comprovar el sou, les responsabilitats, la paga de les hores extres i altres detalls. Aquesta "curiositat" no només aclareix les perspectives, sinó que també et caracteritza com a empresari que va venir a treballar i no només per parlar. D’aquesta manera augmentareu les vostres possibilitats d’obtenir el lloc que vulgueu sense arribar als extrems de la laudatòria autopresentació.
