Programar la neteja ja no és una raresa a les oficines i empreses modernes. De vegades, els propis empleats han de mantenir les oficines netes a causa de la manca de dones de la neteja. Sorgeix la pregunta de com fer-ho per no ofendre ningú i distribuir de manera justa les responsabilitats.
Instruccions
Pas 1
Feu una llista completa dels empleats que haurien de participar en la neteja. Feu una cita i discutiu totes les preguntes acumulades al respecte, incloses les materials. Cal escoltar cada idea perquè en el futur no hi hagi problemes i ningú hagi de defensar els seus drets. Per fer-ho, articuleu clarament les responsabilitats.
Pas 2
Trieu algú que accepti programar la neteja i renovar-la contínuament. Es pot calcular amb una setmana, un mes d’antelació. Tot depèn de la decisió de l’equip i del grau de contaminació. Si s’elabora l’horari durant una setmana, dues o tres persones poden participar en la neteja, cosa que simplificarà enormement la feina i la distribució de tasques. Aquest enfocament estalviarà molt temps personal i no molestarà a ningú.
Pas 3
Planifiqueu sempre el vostre horari de neteja amb antelació i ajusteu-lo segons sigui necessari. Això és necessari per evitar disputes. Si el conflicte ja està madur, intenteu esbrinar les seves veritables causes i trobar la manera de reconciliar-vos.
Pas 4
Tingueu en compte les capacitats de cada empleat i mostreu respecte. No tothom pot netejar només els dilluns o, per exemple, només un determinat dia del mes. En aquest cas, l’horari s’elabora individualment, si s’exclou, els empleats resoldran aquest problema en bon estat, canviant el deure entre ells amb un acord personal.
Pas 5
Organitzeu tot de manera competent i pengeu-lo al lloc més visible. En el calendari de neteja, és imprescindible indicar el lloc i la data d’elaboració, cognoms, noms, patronímics dels responsables de la neteja i control de la neteja, els noms dels llocs de neteja. Hi ha d’haver els segells necessaris, confirmats per l’administració de l’organització.
