Les embarassades han d’esbrinar amb antelació qui i com pagarà les seves prestacions durant la baixa de maternitat. No és menys important la qüestió de quines quantitats li corresponen segons la legislació vigent. Per tal que la conversa amb l’empresari sigui fonamental i raonada, s’ha de tenir en compte que totes les prestacions socials a la dona les paga l’organització on treballa i, a continuació, el FSS reemborsarà a l’empresa l’import d’aquestes prestacions.
La legislació russa canvia constantment i les normes per calcular les prestacions no són una excepció. Els canvis i modificacions se'ls fan anualment, de manera que no tots els comptables podran respondre immediatament a la pregunta sobre quant es pagarà una dona amb baixa de maternitat. Mentrestant, l'Estat garanteix a les mares amb nens petits tot un seguit de diversos tipus de beneficis. Cal conèixer la seva llista i ordre de meritació, com a mínim, per entendre clarament quins pagaments s’han de pagar en cada cas i quin és el seu valor.
Quins beneficis es deuen a les mares joves?
En primer lloc, cal entendre que el concepte de "permís de maternitat" està absent a la legislació nacional. Aquesta expressió, molt comuna, sol referir-se al permís parental de la dona menor de 3 anys. Aquest permís s’inicia l’endemà després d’acabar la baixa per embaràs i el part. A la pràctica, això significa que el permís de maternitat de la mare comença normalment al voltant del temps en què el bebè té 2,5 mesos.
Després del naixement d’un bebè, una dona pot rebre diversos pagaments:
- una quantitat global pel naixement d’un fill;
- bonificació mensual per la cura d'un fill fins que compleixi els 1, 5 anys;
- una indemnització mensual en concepte de llicència parental per a un menor de 3 anys.
Quins avantatges hi ha?
Amb el primer pagament, tot és més o menys clar: es fixa l’import d’una suma global al naixement d’un fill. Està indexat anualment, per exemple, el 2014 la bonificació és de 13.741 rubles. 99 copecs Per tant, la majoria dels comptables no tenen problemes per calcular-lo i pagar-lo.
Podeu obtenir manutenció infantil després de tenir un certificat de naixement. Tingueu en compte que el termini per sol·licitar diners es limita a 6 mesos després del lliurament. Si, abans que el bebè tingui sis mesos, la mare no sol·liciti el pagament de les prestacions, perdrà el dret a rebre-la.
Amb el càlcul i el pagament del segon subsidi, alguns comptables poden tenir diverses dificultats. Segons la legislació vigent, la prestació mensual per a la cura d'un fill menor d'1 o 5 anys és del 40% de la mitjana de guanys durant els 2 anys anteriors a l'any del permís de maternitat de la mare. El límit superior de la bonificació el 2014 es limita a 17.965 rubles. al mes, de manera que resulta extremadament poc rendible que les dones que rebien salaris elevats en el passat es quedessin de vacances.
El tercer subsidi és una relíquia de l'era dels "90s", quan es van adoptar tot tipus de lleis destinades al suport social de determinats segments de la població, però els pagaments per aquests documents eren escassos. L’import del pagament de la indemnització mensual no ha canviat des del 1996 i avui és de 50 rubles.
