En el context de la crisi mundial, la fallida d'empreses de qualsevol forma de propietat és un fenomen generalitzat. Només un tribunal pot declarar en fallida una empresa després d’haver estudiat el cas i comprovar els documents financers. En primer lloc, es confisquen els comptes, els actius financers i els béns fallits. Això fa que les persones que es quedin sense feina no puguin rebre els seus diners guanyats. La llei federal 127-F3 obliga en segon lloc a pagar els deutes salarials als empleats.
Necessari
- - sol·licitud al tribunal arbitral;
- - llista de rendiment;
- - una declaració als agutzils;
- - acta de la reunió sindical.
Instruccions
Pas 1
Si la vostra empresa va deixar de treballar a causa d’una insolvència financera i no se us va pagar cap salari, aquest deute es considera un compte a pagar, és a dir, només podreu obtenir els vostres diners legals després d’una resolució judicial sobre fallida, quan el tribunal designi un comissari de fallida per vendre els actius i béns de l’empresa.
Pas 2
Malauradament, aquest període es pot estendre durant un any o més. Fins que el tribunal no emeti una ordre de devolució de deutes i venda d’immobles, ni un sol empleat podrà rebre els diners guanyats.
Pas 3
Durant el període d’investigació i judici, presenteu una sol·licitud al tribunal arbitral al vostre lloc de residència o al lloc de l’empresa. Indiqueu a la sol·licitud tots els vostres requisits, indiqueu l’import del deute pendent. També podeu indicar l'import de la indemnització per danys materials. El tribunal dictarà una decisió sobre la base de la qual rebreu un escrit d’execució.
Pas 4
Amb un escrit d’execució, podeu contactar de manera independent amb el comissari de fallida o confiar-ho al servei de l’agutzil. Si no podeu o no voleu córrer en un cercle per rebre els vostres diners guanyats legalment, sol·liciteu als oficials judicials amb una declaració. En funció d’un escrit d’execució, aquests serveis estan obligats a fer front al cobrament de deutes sense la vostra participació.
Pas 5
El comitè sindical o altres persones autoritzades han de celebrar una reunió general de treballadors. Durant la reunió, s’ha de guardar l’acta i registrar-hi tots els requisits proposats. Tots els membres de la reunió signen l’acta. El document elaborat amb els requisits presentats es transfereix al liquidador.
Pas 6
I tot estaria bé i legal, però funciona.
