Com Triar Una Feina Per A Un Adolescent

Com Triar Una Feina Per A Un Adolescent
Com Triar Una Feina Per A Un Adolescent

Vídeo: Com Triar Una Feina Per A Un Adolescent

Vídeo: Com Triar Una Feina Per A Un Adolescent
Vídeo: CRISE D'ADOLESCENCE : COMMENT GÉRER TON ADO EN 9 ÉTAPES ? 2024, Maig
Anonim

Actualment, molts adolescents volen trobar feina. Alguns prenen aquesta decisió a petició dels seus pares, mentre que d’altres actuen per iniciativa pròpia. Però alguns adolescents i els seus pares ni tan sols s’adonen que una elecció poc raonable del lloc de treball pot comportar molts problemes. Cal buscar feina per a un adolescent, guiat pel Codi del Treball de la Federació Russa.

Com triar una feina per a un adolescent
Com triar una feina per a un adolescent

L'article 63 del Codi del treball estableix que es pot fer un contracte de treball amb ciutadans de 16 anys. Però també es pot celebrar un contracte de treball amb persones que hagin complert els 14 anys, però amb el consentiment dels pares i en el seu temps lliure de l’escola.

El treball per a aquests ciutadans no ha de ser dur i interferir amb els seus estudis, el treball no ha de perjudicar la salut d’un adolescent. Però, una vegada més, cal dir que un contracte de treball amb ciutadans d’aquesta categoria d’edat només es pot completar amb el consentiment dels pares o del tutor.

A més, la setmana laboral ha de ser de 24 hores com a màxim. I l'article 267 del Codi del Treball preveu la concessió de permisos a menors, la durada dels quals és d'un mes, en qualsevol moment que triïn.

Per tant, als 14 anys podeu considerar les següents vacants:

- mainadera;

- repartidor;

- rentaplats;

- netejador;

- assistent a l'estació de servei.

Trobar feina és molt més fàcil a partir dels 16 anys. Per tant, la durada de la jornada laboral serà de 7 hores (durant les vacances) o de 4 hores (durant la formació).

El consentiment dels pares ja no és necessari. Per a aquesta categoria d'edat, també s'aplica l'article 267 del Codi del Treball (el contingut s'indica més amunt).

A més de les vacants anteriors, s’afegeixen les següents:

- cambrer;

- merchandiser.

Per tant, si heu decidit un lloc de treball, vosaltres

- el passaport;

- un document d'una institució educativa;

- certificat mèdic;

- permís d'un pare o tutor (14-16 anys);

- SNILS;

- llibre de treball (si ja heu treballat abans).

Resumint el que s’ha dit, cal assenyalar que l’elecció d’un lloc de treball és una etapa molt seriosa i important en la vida d’una persona, una entrada a l’edat adulta, que s’ha de tractar amb especial responsabilitat.

Recomanat: