Segons les estadístiques, fins al 60% dels empleats no estan satisfets amb la seva feina, però no tenen pressa per separar-se’n. Respon algunes preguntes per tu mateix. Potser estàs fent una cosa diferent a la vida del que hauries de fer.
Sents que estàs fent una feina inútil
Vau començar a sentir que les responsabilitats que feu no beneficien ni a la companyia ni a la gent. Et sents inútil en tots els aspectes de la teva feina. També podeu sentir que qualsevol persona del carrer pot gestionar fàcilment la vostra feina.
No hi ha perspectives per pujar a l’escala professional
Si teniu una carrera professional a la feina, però no considereu necessari esforçar-vos per pujar-hi, hi ha problemes. Esteu acostumats a fer la mateixa feina any rere any, associades a les mateixes accions. O potser voleu augmentar al contrari, però això no és possible. En el primer cas, simplement no veieu el "futur brillant" que hauria de venir després de la promoció. En el segon cas, és possible que no sigui possible un augment per diversos motius. Potser el cap simplement no li agrada, o el cap posa la seva persona en una posició superior, com sol passar. Si us reconeixeu en alguna de les situacions, és hora que canvieu de feina.
Molts pensaments en adonar-nos que el dilluns ha tornat a la feina
Si el diumenge no deixeu males associacions per anar a treballar dilluns, és evident que hi ha alguns problemes. Al mateix temps, desplaceu-vos al cap per tots els moments més negatius associats al vostre treball. Una persona que gaudeixi de la seva feina simplement prendrà el final del cap de setmana com un curs natural de les coses. Però una persona que no estima la seva feina caurà en la depressió amb el simple pensament que anirà a treballar demà. Si teniu alguna cosa similar, es recomana canviar de feina.
La vostra comunicació amb els companys no funciona
Et sents incòmode a l’equip en què treballes i intentes minimitzar els contactes amb els companys. Conduïu una política de despreniment i intenteu no expressar la vostra opinió sobre determinats temes. Potser al principi acabeu de tenir una mala relació amb els vostres companys de feina. Potser no van entendre el vostre caràcter ni la vostra manera de comunicar-vos. O potser l’equip és només una "bola de serp" amb la qual no us voleu tornar a ficar? Un equip amable centrat en els resultats és la base de l'èxit de qualsevol empresa. I si l’ambient a l’empresa és ombrívol i negatiu per a la comunicació, és millor deixar-la.
Només conserves la feina pels diners
Els diners són la principal raó per la qual molta gent treballa. Però si aneu a treballar només per diners i ho odieu de tot cor, hauríeu de pensar en canviar de feina. Els diners són sens dubte una cosa bona, però anar molt bé a treballar que t’agrada i gaudeix.
Va començar a tenir problemes de salut
No us sorprengueu si, després de molts anys de treballar en un equip “difícil”, comenceu a tenir problemes amb els nervis. Segons les estadístiques, molts trastorns psicològics s’associen al lloc de treball. En aquests casos, els psicòlegs recomanen canviar de feina i estalviar-se els nervis. La tensió nerviosa constant és molt perillosa per a la salut. Fins i tot si el vostre treball no està associat a una sobrecàrrega nerviosa, pot haver-hi altres factors que tard o d’hora us informarà el cos. Això pot ser dolor d’esquena i inflor a les cames i crides més greus del cos. Si veieu que la salut va començar a deteriorar-se, és millor trobar-vos amb una feina menys nociva.
Et reconeixes en almenys un punt? Definitivament hauríeu de tenir en compte el vostre futur.
