El Codi del Treball protegeix tots els ciutadans de les accions no autoritzades dels empresaris. Per no entrar a les files dels acomiadats injustament, assegureu-vos d’estudiar els articles de la llei que us permetran defensar els vostres drets.
Instruccions
Pas 1
Esbrineu si pertanyeu a categories completament a prova de retiro. Es tracta de dones embarassades i de les que estan criant un fill de fins a tres anys. I també mares solteres o tutores d’orfes, fins que els nens arribin als catorze anys. L’empresa no té dret a acomiadar aquests ciutadans per la força. Es reduiran només en cas de liquidació de l’organització o de finalització d’activitats per part d’un empresari individual.
Pas 2
Esbrineu si teniu dret preferent a mantenir la vostra feina quan reduïu la mida. Es proporciona a les següents persones:
- empleats que tinguin dos o més familiars dependents o amb discapacitat en una família que tinguin un suport complet;
- a les persones en la família de les quals no hi hagi cap altre ingrés independent;
- empleats que van rebre una malaltia professional o una lesió laboral durant el període de treball amb l'ocupador actual;
- invàlids de la Gran Guerra Patriòtica i altres hostilitats;
- empleats que milloren les seves qualificacions en la direcció del lloc de treball.
Segons l'article 179 del Codi del Treball de la Federació Russa, aquestes categories de ciutadans, amb qualificacions i productivitat laboral iguals, tenen un avantatge.
Pas 3
Si s’han vulnerat els seus drets, sol·liciteu-ho al comitè de conflictes laborals. Aquest departament existeix a la majoria d’organitzacions grans. Amb la seva ajuda, podeu intentar resoldre pacíficament el conflicte amb l’empresari signant un acord addicional sobre el pagament d’una indemnització o transferint-lo a una altra posició.
Pas 4
Val la pena contactar amb la inspecció estatal de treball si no s’ha organitzat el comitè de conflictes laborals. Línia telefònica directa a Moscou: +7 (495) 343-96-61, els dies feiners del 9-30 al 18-00. Els caps de setmana i festius de 10-00 a 18-00 truqueu al número de mòbil: +7 (916) 085-81-03. Els empleats del departament sens dubte us assessoraran en tots els temes d’interès i us explicaran com afrontar la tirania de l’empresari. Si les vostres accions no van donar lloc al resultat desitjat, escriviu una sol·licitud per comprovar les accions de l’empresari i el seu compliment de la legislació laboral. Si s’identifiquen infraccions, l’òrgan estatal prendrà mesures per restablir els drets laborals de l’empleat.
Pas 5
Escriviu una declaració al tribunal si tot això va ser en va. Aquí és on la majoria dels treballadors acomiadats injustament defensen amb èxit els seus drets.
