L’acomiadament sovint ocorre sense previsió per a un empleat, per tant, per trobar un nou lloc de treball i rebre prestacions per desocupació, els ciutadans de la Federació Russa es poden inscriure a la borsa de treball. Abans de visitar el departament del centre d’ocupació, heu de recollir els documents necessaris.
Instruccions
Pas 1
Formulari de sol·licitud. Podeu obtenir el formulari a la mateixa borsa de treball i emplenar-lo abans d’enviar els documents. El ciutadà que sol·licita l’intercanvi omple la sol·licitud amb la seva pròpia mà i de manera llegible, hi indica tota la informació requerida, posa la data i la signatura.
Pas 2
Passaport o document d’identitat. Si el document d’identitat no conté ciutadania, heu de portar un document de ciutadania. Els ciutadans estrangers també necessitaran un passaport o un document d'identitat i ciutadania, així com un permís de residència, només amb ell els estrangers poden rebre beneficis. En el cas que els documents estiguin redactats en una llengua estrangera, la seva traducció al rus haurà de ser certificada per un notari.
Pas 3
Llibre laboral o contracte laboral, contracte des del darrer lloc de treball. Aquests documents no cal aportar-los només a persones que busquen feina per primera vegada.
Pas 4
Diploma, certificat dels cursos realitzats i altres documents que acreditin la qualificació professional.
Pas 5
Ajuda al formulari 2-NDFL per als darrers 3 mesos de treball al darrer lloc. Aquest certificat mostra quin tipus de salari va rebre el ciutadà; el càlcul de les prestacions d’atur depèn d’aquesta quantitat per a ell. Normalment, aquest certificat s’emet immediatament després de l’acomiadament, però si no, l’haureu de demanar prèviament a un comptable o al departament de personal. El certificat només s'hauria de presentar si no ha passat un any des de la data d'acomiadament.
Pas 6
Llibre d’estalvis per calcular les prestacions i el certificat de pensió.
Pas 7
A més d’aquests documents, les persones amb discapacitat presenten un programa de rehabilitació. Oficials militars o de policia acomiadats del servei: identificació militar i extracte de l'ordre de destitució.
Pas 8
Quan es liquida una organització, els fundadors han de portar documents sobre la liquidació de l’empresa o documents sobre la retirada dels fundadors. Tots aquests documents s’han de sol·licitar al Servei Tributari Federal. Els empleats d’empresaris que no hagin elaborat llibres de treball haurien de sol·licitar un contracte de treball als empresaris amb una marca en el pagament de les primes de l’assegurança.
Pas 9
Els estudiants a temps parcial i a temps parcial haurien de rebre un certificat d’estudis de la institució educativa. Es presenta un nou certificat al servei d’ocupació dos cops a l’any: al febrer i al setembre.
Pas 10
Els desplaçats interns no poden prescindir d’un certificat de reassentament forçós, ni d’un certificat d’empadronament al lloc d’estada.
