Els amics a les xarxes socials no sempre són amics reals per a l'usuari, però la majoria de la gent s'esforça per mantenir almenys una mica d'espai personal fins i tot al món virtual. Tant si val la pena fer amics amb els caps a una xarxa social com si no, cadascú decideix per si mateix, però és millor ponderar els pros i els contres abans d’escollir.
Algunes persones perceben l'amistat virtual amb el seu cap com a una petició d'amistat d'un pare. Els pares han de conèixer cada pas del seu fill publicat en línia? També ho és amb el gerent: no tothom estarà encantat d'aprendre sobre l'agitada vida nocturna d'un advocat prometedor o de l'afició del comptable per jugar.
Possibles problemes
El comportament de les persones a la vida fora de l’espai de treball sempre és una mica diferent que a la feina. Les persones a les xarxes socials solen publicar informació destinada a amics i coneguts propers. Als desconeguts no els importarà què es publiqui exactament a la vostra pàgina i aquells coneguts amb els quals és habitual mantenir relacions oficials difícilment volen revelar tota la seva vida sense embelliment. És com mostrar al vostre professor com us adormiu en una conferència o passareu molt de temps en lloc de preparar-vos per a una sessió. Per què no és una bona idea afegir el vostre cap com a amic?
- Qui a la feina no comprova si hi ha missatges a les xarxes socials almenys un parell de vegades? I aquí es pot atrapar fàcilment. Si el vostre cap tampoc està molt ocupat, pot veure fàcilment que esteu en línia o que esteu en línia fa algun temps. En aquest sentit, les xarxes socials continuen sent un mitjà d’espionatge.
-
Mitjançant un bloc actiu o afegint reportatges fotogràfics sobre cada esdeveniment realitzat, és fàcil espatllar la vostra opinió als ulls del líder. Per descomptat, no es pot fer res a l’opinió d’una altra persona, però és possible que les decisions del seu cap no afectin la seva vida de la millor manera. Segons els vostres gustos, estats i vídeos, entendrà fàcilment les vostres aficions. És bo si coincideixen amb els interessos del líder, però si no? Encara pitjor, si els vostres interessos contradiuen alguns dels principis personals del vostre cap, no obtindreu un ambient saludable en la vostra relació.
image - Alguns executius no només seran amics. Necessiteu que els vostres caps comentin les vostres publicacions o fotos? A més, en la forma lúdica habitual, com quan es comunica amb els amics, no es pot respondre als seus comentaris o preguntes, per la qual cosa s’ha d’estar a la cerimònia.
- Després de l '"amistat" amb el líder, només es pot parlar positivament de la feina. Ja no serà possible bromejar cínicament sobre el tema "els cavalls moren per feina" i haurà de tenir molta precaució quan es parli a les pàgines dels seus amics sobre terminis o bloquejos a la feina.
- Fins i tot si el vostre cap no troba res provocatiu ni contradictori a la vostra pàgina, no podreu controlar el comportament dels amics a l’espai virtual. En qualsevol moment, sota una foto decorativa amb jaqueta i corbata, pot aparèixer un divertit títol: "No vas arrencar aquesta jaqueta quan un borratxo va caure del cotxe?", En aquest cas et sentiràs molt avergonyit.
Motius de "l'amistat"
La "amistat" amb el cap s'ha de considerar des del punt positiu, ja que els avantatges d'aquest negoci també es poden trobar:
-
Podeu conèixer les aficions del cap, entendre quin tipus de persona és fora de la feina. Restaurants preferits, vida familiar, activitats d’oci, opcions de vacances, etc. - ara es mostren molts esdeveniments de la vida a les xarxes socials. Conèixer alguns dels seus interessos i adonar-se que és igual que els altres, serà més fàcil construir relacions humanes normals amb el líder.
image - Estar actiu a la "pàgina" del cap pot augmentar la vostra posició als ulls dels vostres superiors. M’agrada, comentaris, publicacions de nou, pressupostos: hi ha moltes opcions sobre com designar la vostra existència en la vida virtual d’una altra persona. Per descomptat, que es titlli d’investigació no és molt divertit, però de vegades tots els mitjans són bons per al creixement professional.
- A la vostra pàgina, també podeu semblar una persona molt versàtil i un professional que estima la seva feina. Fer cursos d’autodesenvolupament, completar un projecte d’èxit, participar en formació corporativa el cap de setmana, estar orgullós dels vostres premis i assoliments, tot això mereix convertir-vos en el vostre “rostre” a les xarxes socials.
Ens neguem sàviament
Hi ha persones que no presten atenció als "amics" de la seva llista de contactes. Per a ells, un gran nombre d’amics en línia és només una oportunitat per connectar-se ràpidament amb ells i res més. Les xarxes socials s’estan convertint cada vegada més en un camp d’activitat per a empreses i obren àmplies oportunitats professionals, però les persones no deixen d’utilitzar-les per correspondència personal i mantenir relacions amistoses i familiars. Com ser aquests "dinosaures" a les xarxes socials, si de sobte el cap encara va enviar una sol·licitud per afegir com a amic? Hi ha diverses opcions:
- Refusa. Aquesta és l'opció més fàcil per a persones obertes i valentes, tret que realment tinguin previst comunicar-se amb el seu cap a les xarxes socials. Si necessiteu una explicació (poc probable), heu de ser el més honest possible: necessiteu un espai personal que no tingueu pensat barrejar amb la vostra feina.
-
Ignora. Deixeu que l'aplicació quedi penjada sempre que vulgueu, si la direcció està desitjant veure't com a amics. Sempre podeu dir al vostre cap que pràcticament no utilitzeu xarxes socials, que no podeu afegir ningú com a amic des del telèfon, que heu oblidat els vostres comptes i contrasenyes, etc. Sí, això és mentida, però si no teniu el coratge de dir-ho tot obertament, aquest comportament una mica infantil ho farà.
image - Accepteu però restringiu l'accés. La configuració de privadesa de les xarxes socials us permet determinar el cercle de persones que tindran accés a les vostres publicacions o fotos individuals. Amaga tot el que cal amagar als ulls del teu cap i continua vivint una rica vida virtual.
Val a dir que no tots els gestors intenten reposar la llista d’amics a les xarxes socials amb els seus subordinats, de manera que no us haureu de preocupar fins i tot abans d’obtenir feina. El comportament humà a l’espai virtual només és cosa seva. Ningú no està obligat a justificar-se i explicar-se a ningú, fins i tot al cap.
